。みなさんのお気持ち教えてください。 ちなみに産婦人科の病院で、社会人として8年目です。
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教えて もらい、特に問題は無いのですが 社員のリーダー的男性は私とは 全く話さないし 私が話しかけてもよそよそしくて その部下の 女性社員も機嫌や体調によりけりで 態度が毎日違うし 長年パートの方々も優しい?とは 言えない感じで 近所で10年ぶりの仕事で パートではありますが 独身時代社員で 本社で働いていた頃は 周りは皆、親切でお互いに気を遣って 新人さんにも丁寧でした 職場レベルの差でしょうか…?
解決済み
ものなのか分かりません。 今日、上司に呼ばれて面談しました。今後私の担当の仕事は少なくなるので、今後は社員の方のサポートとか、他の仕事をと言われました。で、明日は面接にくる人(正社員、男性)がいるとの事。何の仕事かは不明です。 10人くらいの職場でパートは私だけです。しかも短時間なので、使いづらいのかなとか勝手に思い込んでしまうので、はっきりと聞いてみたいですが、言い方が思い浮かびません。 夫は、聞いてみろ、ヒマなら休ませてもらうとか、それがあまりに多いなら辞める事も考えていいのでは?と言ってました。 皆さんなら聞きますか?現状は仕事量は少なめで短時間な為か疎外感もあります。
いきなりExcelの IF、V LOOK UP、SUM IF関数を 普通にやってみて下さいと言われ 正直私はSUM関数しか 分からないレベル… (面接時に伝えましたが) この会社かなりレベル高いですか?? パートとは言えついていけないし 時給なのに簡単だけど 目標、評価設定まであって入社してみて ちょっとびっくりです泣 すぐに辞めたくは無いけど 微妙な心境です…
員の牛耳る職場だと感知したので、9月分頂いたシフトを消化したのち辞職したい旨を伝えたところ、やんわり言いくるめられてしまいました。身体的に向かないということを退職理由に伝えたのですが、それでは弱かったようです。職場を改善するから居てくれと言われてしまいましたが、外堀を埋められているようで益々離職したいです。一度言いくるめられているため、次の理由が浮かびません。 別の職場に誘われたと言おうとしていますが、雇用契約を結んでいる手前それが可能かどうか判断できません。皆さんの知恵をお貸しください。
ちが社員なんだよって感じの状況なんだよ」と言っていたのですが、何か見下してる感じしたのですが気にしすぎですか?
なのですが、画像のブラウスだと1枚で着用してたらなんか変な感じがするのですが、デザイン的に裾がヒラヒラっぽくなってたり、 下がキュッとしたデザインのでも大丈夫でしょうか? それとも、画像のやつでいくべきですか?
思っています。 雇用契約書には退職は1ヶ月前から…と書いてありましたが、法律では2週間前と聞きました。 明日伝えたら7月中に退職できますか?
パートが求人で出ているのですが、応募するか迷っています。 1日4〜5時間、週3勤務とのことで家事の合間にちょうど良いのですが、どのような仕事内容か、また自分にはできるのか気になっています。 来客対応、パソコンでの事務、未経験歓迎などとしか書いていないのですが、このような施設で働くにあたってどのようなことを気にかけたらよいでしょうか? サ高住の事務というのはきつい仕事でしょうか? クレームなども多いのでしょうか。 お年寄りは好きですが、私は学校事務の経験しかありません。 働いたことがある方やご存じの方がいらっしゃれば教えて頂きたいです。よろしくお願い致します。
回答終了
トカットですよね。 違反ではないのでしょうか? めっちゃむかつきます。
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