1人の子から特に好かれています。 それは嬉しいことなのですが、私を見るたびにずっと名前を呼ばれ(特に何も用事はないが名前だけをずっと何回も呼び続ける)そのクラスに入るとずっと私の近くにいてずっと私にしか話しかけない(担任や他のフリーの先生には普通)私が違う子たちと違う遊びをし始めるとその子もついてきての繰り返しになります。逆に距離が近すぎてちょっと距離を置きたくなります。最近名前を呼ばれても気づかないふりをしたりなるべく目を合わせないようにしています。嬉しい反面ちょっと先生と園児としての距離感ではなくなっているので距離を置きたいです。この間も遊んでいて帰り際帰りたくないもっと私と遊びたいと泣かれました。咳をしてて大丈夫?と聞いたらずっと私の方を見て咳をするようになりました。この場合どう対処すればいいのでしょうか。なぜ担任ではなくたまにしか入らない私に懐くのでしょうか。何か理由があるのでしょうか…その子と会うのが気が引けてくるようになりました…。保育士失格ですね…
解決済み
その中でもご両親や旦那さんの病児育児援助が無い方に質問です。 ご自身がお子様の病気等で遅刻・早退・欠勤する際、同僚の方の反応はどんなものでしょうか? やはり毎月毎月でしたり一週間近く休んだりすると、居づらい雰囲気になりますか。 (あくまで経験談をお聞きしたいので、職場によるなどのご意見はご遠慮頂ければ思います。 また、上記理由から、子供があまり休まなかった、シッターや病児保育を駆使した為分からない等も同様です。)
求人募集をし、都外の方が研修に来ることになりました。未就学児が2人いるため規定時間まで働けないとのことで、特例で早退を認めました。試用研修期間1ヶ月。 週2×5hの楽な労働条件ですが、勤務態度に疑問を感じたので、4日めに不採用を告げました。 が、年に数回でもいいので続けたいと言われ、今後仕事は無いかもしれませんと伝えた上で 研修期間(残り4日)は来てもらうことになりました。 その話の直後、就労証明書を書いて欲しいと言われました。 今年のみでなく、来年度分まで。 保育園からはなるべく長い時間書いてもらうように言われていると。 《質問です》 1.試用期間中でも、年間の就労証明書を書く義務はありますか? 2.今後仕事がなくても、来年度分を書く義務はありますか? 3.例えば、年に5日(20h)程度でも、就労証明書が必要なのでしょうか? こちらの知識がなかったこともあり、短期間ながら大変な思いをしました。 今後のこともありますので教えていただけると幸いです。
って相談します。 そこで何を話してるかわかんないですが、話が回ってこないんです。 上だけで話して解決することが多く、あとからこんな問題があったんだって、でも解決したんだって、こんな感じです。 私が仕事でミスをした時も、また3人だけで集まって話し合っていました。話し合うことはまぁいいですが、そこで解決してるのですごい嫌だと思いました。 3人からの見られる視点や態度があきらかに変わったからです。その話し合いで、私が〇〇出来てないとか話してるなら私にも教えて欲しいですし、それを3人だけでわかってて私に言わないことは気持ち悪くないですか?そんな話し合いたいならプライベートでご飯いって話せばいいのにって思います。 話し合うために、副主任は保育をしないので人手は少なくなり、保育がおろそかになる時があるからです。他の保育園もこんな感じなんですか??
回答終了
、旦那に子供を預けられる時間だけ復帰するか(正社員からパートへ切り替えできます)相談したら「他の育休中の子達はあなたと同じ地区に住んでるのに保育園決まってるよ?」「なんとか子供を預けてフルタイムで復帰したら?と部長が言ってますよ?」と苛々しながら言われました。 子供は1歳で、保育園が決まらなければ2歳まで育休延長できると聞いてたのですが、空いてる保育園があればどこでもいいから入れてこいという圧を感じます。しかし昨今は保育士の虐待事件もあり、我が子をどこでもいいからと入園させるのは嫌です。 妊娠した他の先輩達は育休を取らずに辞めたり、復帰しても残業が多く子持ちはついて行けずすぐ退職してしまう職場です。こんな職場で育休取った事が間違いだったのか?と後悔しています。 うちの職場にとって、子持ちは鬱陶しい、邪魔な存在なんでしょうか??保育園が自分だけ決まらないことで上司からここまで責められると思わず、復帰しても続ける自信がなくなって来ました。どの職場もこんな感じなんですかね??
に住んでいます。 もし近いうち仕事を始めたいと思ったらまず何からしたらいいですか? 保育園を探すのが先なのか仕事を探すのが先なのか 同時進行の場合どう進めるのか 仕事は正社員か派遣系か社保パートで考えてます。 調べてはみてなんとなくわかったつもりなんですが周りに知り合いもおらず相談できる人がいません。 初歩的な質問で申し訳ないのですがアドバイスください。
接保育園と話し合っての入園は可能なのでしょうか? 和歌山市はゆるいそうで、他の市では難しいでしょうか? あと双子は無理だと断られることはありますか? 認可保育園は市役所で申込→点数の高い方から優先→決定の通知 と思っていたのですが違う方法もありますか?
いけないんですけど、アルバイトの面接はもうしていてバイト先は見つかっています それでもハローワークの求職証明書がほしいのでしょうか?就労証明書は働いてからじゃないと書けないと言われました
園長さんに転職活動をしてると話した方がいいですか」と聞いたら「まだ言わない方がいい見つかってからでいいんじゃない? 」と言われました。 もし見つかって「転職活動をしてて新しい所が見つかったのでこの日に辞めます」って言ったら例え、翌月に新しい職場に入社ってなったら職場としては私の次に入ってくる人が見つかるまで保育士さん達が大変になるから、先に言った方がいいかなと思うんですが皆さんはどう思いますか?
、再度同じところに申し込みしなくてはいけないのでしょうか?? 12月生まれなのですが、12月は落ちてしまい、確か3月頃も保留通知がきていました。 先ほど6月の保留通知書を送ってくださいと職場から通達があり、あれ?と思いました。 てっきりそのまま繰越になっていると思い、なにもしていませんでした。 色々と無知で申し訳ありません。 回答よろしくお願い致します。 批判的な回答は申し訳ありませんが、ご遠慮下さい。
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