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保育園パート勤務について 4月入園で保育園の申込をして、今月末に合否がわかります。 申請の際にフルタイムパートの内定を頂…

保育園パート勤務について 4月入園で保育園の申込をして、今月末に合否がわかります。 申請の際にフルタイムパートの内定を頂き、会社に就労証明書を書いてもらい提出しました。ですがよく考えたところ、そちらの会社では熱が出た場合なども含め色々難しいなと思い内定を辞退させて頂こうと考えております。 そして、今から勤務時間などはそのままのフルタイムでパートを探す予定ですが、このまま保育園の入園が決まった場合どう行動すればよいのでしょうか。 入園の合格が出てからパート先の内定を貰っていたが勤務先を変えたという事だけを役所に連絡するのが良いのでしょうか? 知り合いの保育士に聞くと、勤務時間が変わらなければ保育基準を満たしているから勤務先を変えたということを伝えるだけでいいと聞いたのですがどうなのでしょうか? 詳しい方宜しくお願いします。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • 自治体によりますが、 大方、その別の勤務先の就業内定証明を出し直しです。 また、審査し直しの自治体も多数あります。 今月末に保育園決定が出るのに、 内定を蹴ったなら 現状求職中の扱いですよ? 求職中へ変更が必要となるのでは? まだ、次、決まってないんですよね? うちの自治体だと 同じ時間だとしても、申込時点との内容が変わった時点で、 変更の申請が必要で、かつ、再審査または取消です。 また、入園から一定期間内の転職も禁止です。

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