「モラハラ」を含む質問（10ページ目）

モラハラ男的には、ターゲットにしている女は仕事とか色々上手くいってない方が自分を頼りにしてきて好都合ですか？順調で生き生きしてるとムカつく心理なんでしょうか。

頼りにしてきて好都合ですか？順調で生き生きしてるとムカつく心理なんでしょうか。

モラハラ上司、先輩によく遭う 私はよく中学の部活の先輩後輩の関係が始まって以来、パワハラ・モラハラ・理不尽ないじめのターゲットにされやすいです。 最後は、...

パワハラ・モラハラ・理不尽ないじめのターゲットにされやすいです。 最後は、打ち解けて仲良くなったり認めてもらえたりしながらなんとか乗り越えてきましたが 社会人になってアラサーになった今でも え？またこの人…高圧的で理不尽だな…って上司や先輩に遭います。 自分に非があるんだ、指摘されたことは全て直そう、相手に気に入られるようにしようと最近まで思っていましたが やればやるほど下手に出てる自分が嫌になり、あなたに敵意はないですと伝えたいと思えば思うほど空回って相手の怒りを買うことを学びました。自分に自信がなくなり、思い詰めて適応障害気味になってしまったのをきっかけに自分のやり方を見直そうと思いました。 モラハラ気味の上司に共通しているのは、怒った時に必要以上に責任追及をするところです。 ミスをしたのは自分の責任なので悪いと思って誠心誠意謝りますし、対策も考えますしこちらも心の中では申し訳なさでいっぱいです。 …が、謝ったらそれで終わりだと思うな、それって言い訳だから、みたいに私の一つのミスをきっかけみたいに、次から次へと日頃の憂さ晴らしも含んでるようにグサグサと言われます ミスを引きずって新たな失敗を招きやすいので早く気持ちを切り替えようとすれば、何も響いてない人に思われ 誠心誠意謝ると下手に出てるから言いやすい人認定されてさらに言われ 真面目に次からどうしたらいいか助言を求めるといつも鼻で笑われます これはどの上司、先輩にも共通してるなと思います。正直トラウマです。 周りに相談したことがあるのですが、「〜さんは(私のこと)上司に怒られても、毅然としてるからもっとしおらしく演技した方が言われない」って言われたり 「〜さんは真面目すぎるからつけ込まれて言いやすい」って言われたりで自分でも自覚しているのですが、アドバイスでも自分を否定されたみたいでモヤモヤしました。 実際、落ち込むので素直に落ち込んでたら、それはそれで落ち込んでるところにさらに追い討ちをかけて言いたい放題に発展したり、向上心から真剣に質問してるのが、かえって言いやすい状況を作り出してて真面目な自分が恥ずかしくなって、いつまで経っても自信喪失で辛いです。失敗自体はほんとうに自分の責任なのでそら自体は反省しますが、いつも失敗に便乗して モラハラされるのは納得いきません。 どうやったら上手く生きられるんだろう 上手くやれない自分が本当に嫌になります それと同時に、なんでいつもこんな人ばっかり出会うのか、自分の何を直したらこの先 克服できるのかどなたか知恵をお貸しください

モラハラ男って女性が少し自我を見せたら潰すか逃げるかしますよね？お前は黙っとけ！みたいな態度で

みたいな態度で

モラハラを記録したメモって証拠になりますか？

モラハラやハラスメントについて。 誰かに「こんな事されてるんです」と被害者が相談しなければ周りは一切気付かない、ということもありますか？

しなければ周りは一切気付かない、ということもありますか？

モラハラって証明するのめちゃくちゃ難しくないですか？ なんかこう、嫌〜な感じはあるけど、それを具体的に言語化して、嫌〜な感じを伝えるのはかなり困難だといつも

るけど、それを具体的に言語化して、嫌〜な感じを伝えるのはかなり困難だといつも感じます。 いつもどこへ行ってもモラハラを受けてしまうタイプなので、毎回困っています。 優しいフリしたモラハラとか、「それ捉え方の問題じゃない？笑」と言われてしまうようなギリギリのラインの発言を毎日チクチクされて少しずつ心に傷を負っていくタイプのモラハラとか、どうすればいいかわかりません。。 一つだけ救いだったのは、私がそのモラハラを訴えても誰もわかってくれなかったけど、退職したあとに新たなターゲットとして元同期が狙われました。 そしてその同期は同じ目にあい、私に相談して来ました。 同期は私に「たぶん伝わらないと思うけど…」と前置きしていましたが、私が「わかるよ。私も同じ目にあったからそれが嫌で辞めたんだよ」と伝えると、本当に嬉しそうに愚痴を話し始めました。 そして、その頃になってようやく、元上司たちは「あの人（私にモラハラした人）ほんとにモラハラしてるんじゃない？」と疑念を持つようになりました。 なので、実際にモラハラは起きていて、私だけの問題ではないことがわかりホッとしました。 と同時に、複数人の被害者が出ない限りは証明は出来ないのか…と絶望もしています。

日本はモラハラ発生率が激高な国なのに、 誰もそれを知りません。 モラハラこそもっと大々的に周知していかないと被害者は増える一方です。 モラハラとはそもそ...

と大々的に周知していかないと被害者は増える一方です。 モラハラとはそもそも嫌がらせをしてることをバレないレベルでする陰湿なイジメです。 このことをもっとみんなに知っていただき、 モラハラこそ一番近くにある犯罪だと知ってもらうべきだと思います。 パワハラやセクハラは広まるのに、なぜモラハラは問題提起されない？

職場のモラハラを気のせいだと思って気にしないようにしてると、モラハラが酷くなりすよね？ 被害を受けてるほうに問題があるからだ、と正当化され、加害者側の人数

よね？ 被害を受けてるほうに問題があるからだ、と正当化され、加害者側の人数が増えることがあります。 そういうことを体験したので、早めに相談するようにしています。職場の人に。ですが、たまにここ知恵袋でも相談しますが、やはり気のせいですよ、といった回答が付きます。 あれ？おかしいな？と思った時に気のせいだとして過ごしていても改善した試しがありません。 必ずエスカレートします。 職場のモラハラを気のせいだと思って気にしないようにしてると、モラハラが酷くなりすよね？

モラハラ、いじめ加害者がやってることを認めない、またはやってる自覚してないのってどうなのでしょうか？ 一定数こういう人もいると思います 例えば職場でAさん...

どうなのでしょうか？ 一定数こういう人もいると思います 例えば職場でAさんだけを無視したり素っ気ない反応、加害者にとっては存在しない者扱い、Aさんがいない場で陰口を言う、仲間外れとかにする(例えばAさんにだけお菓子とかお裾分けしない)みたいな 1人の人にだけ酷い態度を取って、その他の人には普通みたいな。被害を受けてないその他の人も気づく人は気づくかもしれませんが、自分はされてないとしてもどう思いますか？

パワハラ、モラハラについて質問です。 元々の出勤時間より早く来れないか？こられないなら…(その言葉の続きは言っていなかったのですが必要ないと言われているよ...

いなら…(その言葉の続きは言っていなかったのですが必要ないと言われているように感じました)と言った言葉を言われた場合パワハラまたはモラハラに値しますか？ また他の従業員がいて、自分もその日の業務をこなしている最中に終わったらこれやって。とその日の業務が残っていて時間に終わらないかもしれないのにも関わらず自分にだけさらに仕事を提示してくるのはパワハラまたはモラハラに値しますか？ 身体的なことはないのですが高圧的な言葉で主に私に言われるため精神的に参ってしまい先日、業務中に泣いてしまい早退させていただきました。 店長よりも上司の方でたまに様子を見にきます。 この程度のことで精神的にやられてしまう私も弱いのですが同じ職場の他の方も働きづらい思いをしているため本部に伝えてみようと思うのですがこれだけでは取り合ってもらえないでしょうか？