解決済み
源泉徴収票(確定申告)について。★100枚★源泉徴収票(確定申告)について。★100枚★ この度、来月の20日で家庭の事情で会社を辞めることになりました。 今回の退職は、試用期間3ヶ月中の1か月半での退職です。 (雇用は正社員を前提の採用で、試用期間中はアルバイトです。) そこで思ったのですが・・・。 「↑の試用期間中でも源泉徴収票を、現職から発行を依頼しないといけないのでしょうか?」 ちなみに、今年の職歴は。 (H2311月~H243月まで)A社アルバイト ※一応H24。1月~3月までの給料は約35万です。 ※2 A社は1月~3月までは社保払っていました。 ※3 A社の源泉徴収票は、退職後2~3週間後に発行してもらい、手元にあります。 ↓ ・その後短期バイト(1週間以内)を経て ↓ 今月から来月の20日までB社アルバイト(試用期間中) 1か月半の給料は約20万です。 ※この会社は、雇用保険・社会保険は一切払っていません。 (国民年金・健康保険は今年の4月~欠かさず払っています。) A社+B社を合わせても60万も満たない(短期バイトの給料額を含めても、10万円未満な)ので、103万以下の範囲外だから 「確定申告はしなくていいかな?」と気になったので、質問をさせていただきました。 一応B社からも、源泉徴収票を発行してもらった方がいいのでしょうか? (103万以下でも、確定申告はしないといけないのでしょうか?) 確定申告に詳しい方や、上記の質問の回答が分かる方がいらっしゃいましたら回答のほどよろしくお願いします。
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給与所得が有る場合は、期間に関係なく、源泉徴収票が必要です。 103万以下であっても、勤務先で年末調整を受けられない状況であれば、確定申告はしておいた方が良いです。 来年の国保料(税)や住民税が関係します。
確定申告はあなたの所得のベースが決まるので、それを元に住民税の税率が決まります。 確定申告はしなくてもいいでしょうか? と聞かれたら「して下さい」と言うしかありません。 確定申告しても同じですか? と聞かれたら「103万円以下なら確定申告しても同じです」となります。 でも源泉徴収書は何か言われた時のために5年間は保管をオススメします。
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