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仕事の労働時間と労働体制について。 長文です。 初めまして。仕事のことについてどうすればいいかアドバイスをいただ…

仕事の労働時間と労働体制について。 長文です。 初めまして。仕事のことについてどうすればいいかアドバイスをいただきたく質問させてもらいます。 21歳の歯医者で働いている歯科衛生士です。新卒で就職し務めて1年ちょいになります。 では本題に入ります 私の歯医者はとにかく労働時間が長いと思うんです。 朝は9時に仕事場に行きお昼は毎日1時間はありません 夜は9時~21時くらい(アポイントによってバラバラです) 入った時の契約は7時30分あがりですが残っても残業代はほぼつきません 人がいないので契約の時間には上がれないんです もちろんタイムカードなどありません。前のスタッフが提案してもまったく聞く耳を持たない感じです。 あと来月助手さんが1人寿退社するのですが人を雇わないようです 今よりもっと帰る時間が遅くなると思います 来月からは人数的にもギリギリ回るか?という感じになるのですが、 ここで先生にフル(9時~22時や23時)を半月2万ででやらないかと言われました 普通に残っても残業代もらえないのなら2万もらったほうがいいのか 人がいない分診療中に片づけができないので裏は洗い物でぐちゃぐちゃになるのは目に見えているので まったくいい話だとは思わないのですがここの歯医者にいる以上働かなくてはいけないのかな・・・と思っています。 新卒で就職したのでまわりの歯医者はわからないのですがどこもこんな感じなのでしょうか? またわりに合わないフルをやるべきでしょうか? 残業代がでないならきっちり7時30分にあがります!と先生に言うべきなのか やめることも考えてはいますが1つだけ辞めたくない理由はスタッフがほんとにいいひとで大好きだからです。 最近は仕事から帰ってからの自分の時間がなく仕事に嫌気がさしています。 私の言い分はゆとり教育で育った甘ったれな考えなのでしょうか。 文章が支離滅裂で申し訳ございません。 アドバイスしていただけるとたすかります。よろしくお願いします。

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    歯科衛生士には、どこの職場でも労働時間や拘束時間、それにまつわる賃金の問題と院内の人間関係はどうしても避けられません。 私が新卒で衛生士になった頃、かれこれ20年程前ですが、診療時間は9時~遅くても19時までがほとんどでしたが、 今は19時半、20時が当たり前…と言うか、多い時代になってきましたよね。 医院の都合で、診療時間を朝早くしたり夜遅くしたり、また日曜祝日も診療という形にするのは結構です。 だけど、それをするなら、きちんと人材を確保する事が医院としてのマナーだと思うんですね。 私達衛生士は、「医院の従業員」であって、「院長の下僕」じゃないんだから。 ですが、歯科の業界は、院長のさじ加減1つで医院の体制が決まってしまう世界です。 あなたが今勤務してる医院だけではありません。 他の医院も、いろいろ問題はあります。 私が今勤務してる医院も、「え?」と思うことはあります。(今はパート衛生士なんですが、実労に対しての給料が少なく支払われてます。勤務時間を少なく計算されてるので、実際は提示されてる時給より200円も安くなってしまってます。) 長く勤めるつもりはないので、何も言いませんが。 さて、私が言いたいことの本題に入りますが、 勤務時間やお給料を抜きにして、その医院で衛生士としての知識は勉強できますか? 技術は磨けそうですか? 社会人としての常識を身につけられますか? 「衛生士としての自分」が、その医院で身につけられそうなら、もう少し様子見てもいいかもしれません。 また、「この院長なら、何があってもついて行きます。」と、院長に尊敬できるなら…です。 実際、私は独身の頃勤めてた医院は、院長が尊敬できる先生だったので、何があってもついて行って10年近く勤めました。 「この医院の為に」と言う気持ちを持って、仕事に臨んでました。 ご自身で冷静に振り返って、ただただ勤務時間が長く激務ってだけなら、衛生士として成長できる医院に移った方がいいかと思います。 「衛生士不足」と言われてますが、こういう医院があるから、若い衛生士が結局離職してしまうんです。 医院の方も、歯科医院激戦の時代、生き残りに必死なのは分かります。 ですが、「生き残りたいなら、まず従業員を大切にしろ!」と思います。 若くてフルタイム勤務可能の衛生士だったら、いくらでも条件のいい医院は沢山あります。 特に、今春は衛生士学校も3年制に移行した為新卒衛生士がいない年です。 どの医院も、若くてフルタイム勤務可能衛生士は喉から手がでるほどほしい存在です。 自分の体と心を壊す前に、ドライになることも必要ですよ。 ここで心身を壊して、衛生士から離職してしまうのはやめてもらいたい。 心身を壊す前にドライになって、もっと条件のいい医院で新たに衛生士業務を頑張ってもらいたい。 私みたいなオバサン衛生士は、思います。 で、こういう形で若い衛生士を潰してもらいたくないですね。

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