解決済み
退職理由について 約4年間、総務事務をしていた会社を辞めました。転職活動中なのですが、退職理由をうまく答えられません。アドバイスをお願いします。 辞めた理由が •求人と実際の基本給に違いがあった。 •急に店舗で手伝いの要請があり、なかなか休みが取れない。 •1ヶ月のうち半月は休みが取れない。 •上司が一日中ゲームやインターネットで遊んでいたり、私用で突然いなくなったりする。 •同僚の物忘れの激しさ。(忘れるからメモしておいてくれ、覚えておいてくれなど4人からお願いされる。自分のことなのに他人任せ) •期日がギリギリにならないと仕事を始めない、誰かが何らかの理由でできなくなった等の仕事は必ず私に仕事が回ってきて、自分の仕事ができなくなってサービス残業。 •今年初めに開いたミーティングで社長からは、売り上げを上げていない事務所の人間は昇給はいらないんじゃないかと言われ、上司からは「今年から今任されている仕事を午前中に終わらせて、午後から他の人の仕事をしてくれ。それが出来ないなら全く違う職種に異動させる」と話があった。 以上の理由です。 めちゃくちゃな文章ですがよろしくお願いします。
463閲覧
退職理由についてそれらすべてを話さなければならないということはないと思います。 あまり細かく話しても印象が悪くなってしまう可能性もありますのでどれかひとつを絞って話してみてはいかがでしょうか。 例えばですが『1か月のうち半月は休みがとれない』など。。。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
総務事務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る