急)コールセンター勤務の方、経験者の方アドバイスをお願いします。 先週火曜日から今週月曜日、今週木曜日金曜日風邪で欠勤…

Question

急)コールセンター勤務の方、経験者の方アドバイスをお願いします。
先週火曜日から今週月曜日、今週木曜日金曜日風邪で欠勤してます。現在喉＋咳の症状です。咳は昨日から殆どでていません。木曜日受診の際内科のナースより『百日咳とかもあるけど、喉を痛めていると咳＋喉の症状がでるから耳鼻咽喉科に受診してもらって』(多分こんな感じ)と言われました。本日百日咳の検査をしたところ一週間後に結果がでると医師より言われました。医師に現在の症状を伝え、百日咳の可能性が高いか低いか確認しても回答してもらえず、月曜日咳＋喉に異常なければ出勤可能か確認しても、３メートル範囲以内に人がいない＋マスク着用なら感染しないと現実味のないことを言われ、月曜日出勤の判断は自己判断でと言われて困っています。これ以上欠勤難しいです。また、咳が治まってるなら百日咳じゃないかもしれないと医師も言っています。月曜日咳＋喉に異常なければ出勤しても大丈夫ですか？

補足

ネットで百日咳を調べたら、激しい咳が継続すると書いてありました。昨日から咳は殆どでていないので、症状は相違するように思えます。また、幼少期に百日咳に罹患した友達より、『ご飯が食べられないくらい激しい咳だった。ご飯普通に食べてるなら問題ないと思う』との回答を得ています。自分でも万が一という気持ちで検査をしたので、大丈夫という気持ちが強いですが、自己判断でと医師が言うのがちょっと怖いかなと思えます。

Answer 1

医師は内心「大丈夫」と思っていても、
万が一百日咳で、職場で感染したら、
そのことに関して文句を言われることを恐れます。
かといって、検査結果がてもとにない現状では、
出勤停止を指導する根拠もない。
オタフクカゼのようなわかりやすい症状ならそうでもないですが
百日咳の主な症状は咳だけで、他の疾患でも咳はでますから
症状だけでは判断しにくいですね。
だからあなたの書き込みのような返事になるんですよ。
仕方ないと思いますよ。