うちの歯科医院の勤務形態をどう思いますか。 ・常勤(歯科衛生士)が自分を含め2人、非常勤(歯科助手)が2人 ・週…

Question

うちの歯科医院の勤務形態をどう思いますか。
・常勤(歯科衛生士)が自分を含め2人、非常勤(歯科助手)が2人
・週休2日(木・日・祝)但し祝日がある週の木曜日は診療
・臨時の休みは無し
・有給は1年に1日(主に学会等に使用だそうです)
・お盆休み3日間、年末年始休み5日間

友達と仕事の話をしてたら休みが少なすぎると言われたのですが(友達の歯科医院は大きい所なのでお盆休み1週間・有給は1年に10日・臨時の休み有り)、 常勤が2人しかいない個人病院ってどこもこんな感じですか。
従業員が少ない病院は院長の方針で決めて良いので労働基準法とか関係無いと聞いたのですが…

補足

勤務時間は9:00～18:30昼2時間休憩午後15分休憩
完全週休2日制(木・日・祝休み)で祝日のある週の木曜日は診療してます

Answer 1

あなたのところでは労基法違反があります

＞・有給は1年に1日(主に学会等に使用だそうです)

これはどのような小さな歯科医院でも守らなくてはならない規則（労基法）があります
法的には、就職して6ヵ月後10日間、以後は法に定められた日数（ここでは省略）が必要です。
有休無は認められません
人数が云々は関係ありません

＞常勤が2人しかいない個人病院ってどこもこんな感じですか。

有休の利用率等は今回からの議論は別にして、うまく話し合って取ってはいるようですよ

他の、勤務状況はお盆休みが少し少ないようですが、場合によっては休診日とうまく連動させてゆっくり休めるようにセットされているようですね
歯科医院は予約制が多いですから、このあたり融通が利くのでしょうね

勤務時間が書いてありませんが、お書きになったところから判断するとこのようなものですね

【補足から】

あなたの診療所の所在地が判りませんが、中部地方の小都市ではこの程度が普通と思います
ただ、↑に書きましたが有休は取得状況の議論は別にして、これはびっくりです
皆さんうまく休んでますよ
うちは、老健ですが隣が歯医者さんでよく交流がありますが、聞きますとへ～うまく有休使ってるよ！これならやってられらいって言ってましたが

Answer 2

もう、ん十年歯科勤務してますが

同じような感じです。

結局、人数が少ないし休めないんですよね！
歯科は個人経営で歯科医師の判断というか
歯科医師夫人にもよるので何とも言えないです。

安い給与で働かせるという体質はどこも同じかと思います。

Answer 3

私の前の勤務先に比べれば良い方かと(^_^;)
有給が1日はムリがありますね。私も有給は一度も取ったことはありませんが一応、消化できなかった有給は給与に加算されました。でも有給とったほうが100倍良い金額でした。 勤務日は質問者さんと変わらない形態、時間は朝9時～夜8時勤務30分休みのみでした。 交渉しましたが聞く耳持たずでしたので退職。 今は待遇の良い歯科で働いています。 正直、そんな歯科は沢山あります。労基法？なんだそれ？という歯科。裏で上手く調整しているのでしょうね。それを良しとするか否かは質問者さん次第です。

Answer 4

院長に休みたい旨を伝える。もしくは転職ですね。休みのために働いくのではなく、仕事のための休日、歯科衛生士であれば、歯科衛生士も立派かなと思います。