解決済み
育児休暇中に退職することに、そこで新しい会社に就職できますか??今、育児休暇中です。元の会社に復帰を希望してたのでが、定員がいっぱいの為、戻れなくなってしまいました。そのため、8月18日付けで退職することとなりました。そこで、今育児給付金をもらっているのですが、就職活動をしたいと思います。 仮に、面接を受ける事になった場合、今育児給付金をもらっていると伝えた方がいいのでしょうか?? また、採用された場合、給付金を受けれなくなってしまうのでしょうか??説明べたですみません。わかる方、ぜひ教えてください。
ちなみに、8月18日は育児休暇満了日です。保育園が無かったため、子供が1歳半になるまで延長しました。
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育児休業中に退職を迫られることは禁止されていると思いますが・・・。でも実際、そういう例はたくさんあるのでしょうね。 ところで育児休業給付金ですが、退職するともらえなくなります。変わりに失業保険が出ると思います。会社都合で解雇の場合は免責期間がないのですぐに出ると思いますよ。8/18日とは育児休業の復帰の日なのでしょうか?8/18日の退職から日を空けずに(8/19)から次の仕事に出社すれば育児休業者職場復帰給付金も6ヶ月働いたあとに出るはずです。 でも、よく育休切りなんて聞きますが、本当にあるんですね。私も今転職活動中で、転職後は第2子を計画しているのですが怖い世の中です・・・。
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