解決済み
小さい老人系の福祉施設は退職金なし、の所が多いのでしょうか?現在、正社員、20台後半、独身、結婚する相手なし、老後が急に不安に思えてきました。今の所で仕事して5年目に入ります。会社も開設して、5年と日が浅いです。賃金規定や労務規定というのでしょうか?小規模の施設のため、法律的にはなくてもよかったそうなのですが、作らないといけない事となり、経営者が作ったのです。その中で、「退職金なし」と書かれており、五年目にして初めて知りました。オープン当初から私は働いています。社会保険などは掛けてもらっていますが、「退職金なし」には驚いてしまいました。正社員だからでるだろう…と勝手に思ってしまっていて…。 今の世の中、不況で給料がもらえるだけで、ありがたいとは思うのですが、月14万位、昇給なし、年2回ボーナス各10万程。 こんな物なのでしょうか?将来が不安に思えてきて…
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福祉関係に関わらず、零細企業は 無い場合が多いですし、新卒で 定年まで勤め上げて数百万程度です。 一千万単位ででるなんて、ほんの一握りでは ないでしょうか?数年前に当社でリストラした 妻子持ちの40半ばの10年勤続社員でも 40万でした。私は一切、出ないものと覚悟してます。 年金は厚生年金なので強制的に引かれてますが それ以外にも自己防衛しないと怖いですよね。
退職金は ないところが多いです。企業の勝手ですので・・・・。自己防衛するしかありません。
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