パートで週5(但し土日祝休み)で、平均1日8時間で働いています。 仕事が早く終わった日はたまに7時間半の勤務で帰ったり…

Question

パートで週5(但し土日祝休み)で、平均1日8時間で働いています。
仕事が早く終わった日はたまに7時間半の勤務で帰ったりもします。
残業する日もあります。2023年1月～2023年12月の出勤日数は230日です。
2024年1月で勤続6年半で有給が発生したのですが15日間でした。
パートなので20日ではなく15日なのでしょうか？
就業規定がはっきりしなく、合っているかどうかわかりません…
有給発生日数は会社でそれぞれ違うのでしょうか？

Answer 1

＞有給発生日数は会社でそれぞれ違うのでしょうか？
少なくとも労働基準法で定められている日数は付与しなければなりません。

（週の所定労働日数が）週5とありますから比例付与の対象ではなく正社員と同じ日数が付与されます。
週5でなくても週の所定労働時間が30時間以上であれば比例付与の対象ではなく正社員と同じ日数が付与されます。

「年次有給休暇の付与日数は、法律で決まっています」（厚労省）
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf