有給休暇。 幼稚園バスの運転手です。 朝は7:00-9:00 夕方は15:00-17:00 時給は1300円 休暇を取る…

Question

有給休暇。
幼稚園バスの運転手です。
朝は7:00-9:00
夕方は15:00-17:00
時給は1300円
休暇を取ると、5200円が支払われますが正しいのでしょうか？

補足

就業規則には特に4時間勤務の場合はとの記載はありません。

Answer 1

有給の計算ってややこしいのでその限りではないです。企業は満額を払いたくないので0.6掛けが多いですね。計算方法は、主に下記の3種類です。

・直近3か月間の賃金総額を総暦日数で割る
・直近3か月間の賃金総額を総労働日数で割って0.6を掛ける
・所定労働時間働いた時に支払われる賃金を支払う

企業によっては、上記を上回る形で独自の計算方法を採用していることもあります。詳しくは、就業規則なりで規定しているはずですので、熟読してください。

Answer 2

正しいと思いますよ。

実際の実労働時間は4時間ですよね？その満額が支払われていますものね。

ずっと同じ時間数でお勤めですか？

もしもこれが変動する場合は、法（労働基準法39条）ではなく、お勤め先の就業規則で何時間分を支給するかを決めてるんですよ。

ご存じかと思いますが、有休付与は就業0.5年時を皮切りに、1.5年時、2.5年時…と以降1年ごとに付与されるのが法の規定ですが、その付与時の過去1年間の平均勤務時間数を取るとか、過去3ヶ月分だけの平均を取るとかが、企業ごとに決められてるんですよ。

そしてその就業規則は、常時5人以上が勤務する職場においては常備し、求めに応じていつでも閲覧させることが規定されていますから、良ければご覧になれば良いと思いますよ。

Answer 3

そうですね