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新卒から入り9年続けた会社を辞め、転職をしました。 (30歳 女)

新卒から入り9年続けた会社を辞め、転職をしました。 (30歳 女)辞めた理由としては給料が上がらないこと、会社自体が引越し通勤時間に電車だけで1時間半かかるため、辞めようと思っていたところ、彼氏に同棲の話をされ、どうせなら私自身も引っ越した先で転職をしようと思い退職をしました。 2ヶ月間の有給期間のうち、引越し、転職活動を行いました。 間は空けたくなくて、・事務・正社員・土日休み・ネイルや服装がある程度は自由・残業が少ない・給料は前職と同じくらいいただければと考え、活動しました。 横浜近辺(電車で30分くらい)で実際に探すと事務だと直雇用より、派遣が多く、正社員にこだわっていた私はだんだんと焦ってしまい、先の事を考えず、とりあえず今は働ければなんでもいいと思ってしまい、自分の家から近い地域密着の会社を見つけ、正社員として採用していただきました。 実際に働いてみると(まだ1週間ですが)前職との職場環境のギャップ、出社して1時間程度でやることがなくなり、社長にやることを聞いてもないと言われるくらい暇で全くやりがいがありません。また今まで都会に電車で通勤していた為、仕事終わりに買い物や自分の用事を済ましていました。 慣れない家事もあり、職場は近ければ近い方が良いと思っていましたが、毎日職場と家だけの往復、独身で自由に遊べるのにこれでいいのかな…という気持ちになり、電車に乗る事で仕事だという切り替えにもなっていて、自分自身を楽しむ時間にもなっていたということに初めて気付きました。好きなネイルやメイクも服装もどうでもよくなってしまっています。 仕事が楽しいというのは稀かもしれませんが、今の会社で働いてるのは私を含め3人で、今年で2人辞めたそうです。(理由は分かりません) 事務の私は基本的に社長と2人きりで、やる事がなくぼーっとしてる毎日で本当に苦痛です。電子タバコを目の前吸ったり、社長の言葉遣いが気になる、休憩の時間も1時間取ってないなど、気になるところは多々あります。 これは私の勉強不足だったのですが、今はどんな会社でも産休、育休がとれるものだと思っていました。(3年以内には子供が欲しいです…)今の会社は前例がない為、妊娠をしたら雇用が終わる可能性があります。結婚もまだですし、とりあえずは働こう!と思ったものの、自分の将来を考えた時いつかは子供がほしい、それなら産休育休制度が整っていた会社に入るべきだったと後悔してもしきれません。 通勤時間が長くても前の会社にいた方が良かった、間を空けてでもゆっくり探せばよかったと毎日後悔をしては泣いてしまい、1人でいる時間が長ければ長いほど考えてしまい、食欲もなくなり眠れません。 短期離職だと次の転職は更に難しくなり、私の年齢だと企業が採用するリスクがあるのも分かっています。自分の性格的に、次が見つかったら辞める方が良いと思うのですが、有給がないので転職活動するにも難しく、うまく転職できても、産休や育休も働いてすぐ取ることになったら迷惑かけてしまう為、今すぐ動いたほうがいいのかなとか今考えても仕方ないことばかり考えてしまいます。 全て自分が焦ってしまったことが原因で、自分でどうにかしないといけないのに、わからなくなってしまい苦しいです。質問にはなっていなくてすみません。

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回答(2件)

  • 色々判断誤ったという話はありますが、過ぎた事を悔やんでも仕方ないので、この先どうするか?どうしたいか?を考えましょう。そして、彼氏にも相談しましょうね。自分でどうにか・・・と抱え込まないで。 今は大至急転職活動を始めるのが良いです。短期離職がどうのというのは今考える事では無いし、そもそもそんなものは採用側が考える事でこっち側がコントロールできる事では無いので。産休育休もそうなってから考えれば良い。まずはエージェントに相談です。実際使わなくても良いから感触だけでも掴むのが良いですよ。

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