解決済み
6月末で失業しました。 業務委託会社でクライアントの仕事についてましたが 業務委託会社がクライアントから契約終了ということになり 会社毎切られました。 5年5ヶ月勤めてました。業務委託会社なので契約期間満了退職になるので自己都合退職にあたる と言われ 辞めたくて辞めるわけじゃなく でしたので納得がいかず 退職前は会社とゴタゴタになりました。 5年以上になり自動更新のような形でしたので急に終わるとは思わず 不安で仕方なく 自己都合退職にされるのなら 保障もあまり無く、で かなり精神的に不安定になってしまいました。 労働ホットラインなどにも相談し、ネットでも調べまくって 雇止めで特定理由離職者にあたるとわかり 失業保険の給付日数が長いことを知り それなら失業保険期間中に資格も取れるかもしれないし、きちんと次の仕事も見つけれるかもしれない、と不安定な気持ちも和らぎました。 今日、離職票が届き コードを見たら2Dとなってました。 ネットで調べると、特定理由離職者2に該当となっており 給付日数、国民保険減額などは受けれない事がわかり また一気に不安が押し寄せておかしくなりそうです。 45でシングルマザーで高校生の子供が居ます。 業務委託会社のリプレイスを希望する、にチェックを入れなかった というのみで こうなってしまいました。 会社のリプレイスを希望しなかったのは この仕事が終わる、となった時 自己都合退職、会社都合退職でゴタゴタになった際に管理者が嘘を言ってたり があり信用出来なくなったこと。 住んでる場所での他の仕事が 今の業務とは全く違ってたこと。 1つ仕事紹介がありましたが希望条件とは異なるものだったこと。でした。 無期転換の面談も受けましたが 勤務地、希望職種とは異なる場合がある、などの同意書を求められ それだと意味がなく 無期転換になった後の退職は 100%自己都合退職になるので、と強く言われ 脅されたような気持ちになり もうこの会社には居たくない、という思いもありました。 特定理由離職者1であれば最長8ヶ月は失業保険が出たので きっと何とかなる、手に職もつける為に資格も取る為に頑張ろう、 今はもう何もかも怖くて仕方ないです。 ハローワークの人に離職理由の異議申し立てしたとしても リプレイスを希望しない、にチェックはしたので覆ることはないでしょう。 役職もついてて給料はいい方でしたので国民保険なども恐ろしい額の請求があるでしょう。 一生懸命働いて 辞めたくて辞めたのでもないのに なんでこんな事になるの 生きたくなくなってて でも子供が居るから何とかしないと で 心がもうキツイです。 怖い もう人と会うのも怖い 仕事する事で精神保ててたのかもしれません。 離職票を見てから 何も出来てなくて 心臓が変です
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異議申し立て可能です。一度社労士を頼ってみては?社労士会のホームページから自分に合う社労士を紹介してもらってはどうでしょう。これを機に法律や契約に強くなって、悪い奴らに騙されない強い大人になってください。そして子供たちに同じ目にあわないように教育してあげてください。辛いことにも意味がある。そう思えば前を向けると思います。
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