回答終了
辞めたい会社に貢献するモチベがあれば、居続ければ良いと思います。 モチベが無ければ、辞めたい時に辞めれば良いと思います。
それですぐ辞めても次の転職先が見つかるなら 別に構わないんじゃないの どんなことをしても辞められた会社側にしてみたら迷惑で その辞めた人を悪者にするだけだから何年居たっておなじ 転職先で「前職でどのような実績を上げましたか?」って 訊かれると思いますが、その際に 「このような研修を受けたので御社ではもう研修無しで 即戦力で利益を出せます」と答えられればいいかと。 私も知恵袋でいろいろ質問してきた中では 「そんな短期間の経験が社会で通用すると思うな」と 言われましたけどね。その年寄り達は私が学生時代から学んできた 言語コマンドなんて何一つ知らない全問外なのに言われましたよ。 「学校の勉強なんて社会人になってからは何も役に立たないぞ!」とか。
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