3月9日に仕事を辞めました。 年金の手続きや失業手当の申請、健康保険の切り替えなどをしたいのですが、手続きに必要な離職票…

Question

3月9日に仕事を辞めました。
年金の手続きや失業手当の申請、健康保険の切り替えなどをしたいのですが、手続きに必要な離職票や年金手帳がまだ会社から届いていません。調べたら期限がほとんど退職後から14日以内と出てきました。
これを過ぎたら手続きすることって不可能なのでしょうか？

仕事辞めた後は、バイトをして仕事を探そうと思っています。
その場合は年金や健康保険も配偶者の扶養に入るのがいいのでしょうか？
他にも必要な手続きもあるなら教えていただきたいです。

Answer 1

年金と健保は「社会保険資格喪失届」を窓口へ持参して手続き出来ます。この書類は何も言わなくても送ってくれる会社もあれば、そうでない会社もありますから、会社の人事部に電話して確認すると良いですよ。
失業保険の手続きに必要な「離職票」も最後のお給料が出た後に手続きする会社ですと、給与支払い日から2週間くらいかかるかも知れません。いつ頃になるか、これも聞いてみましょう。
ご主人の扶養に入るには、ご主人の会社に確認する必要があります。

Answer 2

>>これを過ぎたら手続きすることって不可能なのでしょうか？

大丈夫です。

「基本手当(失業給付金)」については、
退職日翌日(貴方の場合：3月10日)から「12日」を経過すれば、
「仮申請」が可能です。
→貴方の場合：「3月23日」から

なお、
「仮申請」は可能ですが、
「離職時賃金日額」や「基本手当日額」など、
「基本手当」を支給するための様々情報が確定しないため、
「離職票」が提出されるまでは、
実際には「基本手当」は支給されません。