接客業をしています。 私の職場は休憩、残業代、ボーナスがありません。ありえない仕事量をさせておいてその分早く来ても全くつ…

Question

接客業をしています。
私の職場は休憩、残業代、ボーナスがありません。ありえない仕事量をさせておいてその分早く来ても全くつかないです。9～11時間動きっぱなしでそれの積み重ねで肉体的にも精神的にもしんどくて急に手に力が入らなくなったり、足の裏が痛くて家の中では四つん這いで移動する程歩くのが痛いです。足が痛いせいで中々寝れない時もあります

とりあえず整形外科に行こうと思うんですが、もしどこかが悪くて診断された場合は労災になるんでしょうか、もしなっても有給と同じで給料はちゃんと貰えますか？

Answer 1

整形外科で見てもらっても足が痛い原因が仕事から来ている事を証明する事が不可能だと思います。例に出すと外傷です。
次に 休憩時間は労働基準局に言えばよいです。
残業代は請求してください 相手に言わなければ意味がないです
ボーナスは払う義務はないです 企業の判断です
次に 精神的にしんどい場合病院に行って薬など貰います
仕事が出来ない場合は病院の医師に相談して休職になります

Answer 2

自分製造業で夜勤やっている時２０時から８時でした。歩きすぎて辛かったのですけど「自分の体重を支えられないのかな？」って足に筋肉付けたら随分楽に楽になりましたよ。

労災でお金もらうのはドクターが労働不可にしてていて仕事休むと休業補償がもらえますけど、ただ単に病院で治療もしない。仕事するでは出ませんので。怪我でも無いのでドクターが休んで治療しろとも言わないと思いますけどね。

運動する事お勧めします。

Answer 3

パソコン仕事して目が悪くなった、みたいな事なので労災にはならないと思います。休養が必要な病状があれば傷病手当など申請できると思いますが…
ボーナスはさておき休憩も残業代もないのは違法なので取り敢えず労基かハロワに行った方が良いのでは…

Answer 4

根本的にそんなことで悩んでいる事が社畜なんだろうね
貴方の人生は会社の物でなく貴方の人生ですよ
一歩踏み出す勇気は壁が高いかもしれませんが
親でも職安でもどんどん相談して前進して下さ。