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もう市役所勤務の公務員がつらいです。 当たり前のように毎日21時まで残業、週休日は土日両方出勤して、休む間もなく連勤して…

もう市役所勤務の公務員がつらいです。 当たり前のように毎日21時まで残業、週休日は土日両方出勤して、休む間もなく連勤しています。人事関係の仕事をしているので年度末はいつも以上に忙しくて、人事という間違えられない重責の業務で、人員も増えず、一人当たりの業務量が溢れかえっています。しかもそのうえ病休者や子供がいる人の分の仕事まで私がやるはめになり、正直やってらんないです。 ただただストレスと疲労が凄まじいです。 公務員でも民間でも忙しさはピンキリだと思うのですが、私は7年公務員をしていて、忙しい部署しか経験してこなかったので、こんな一生が続くなら絶望です。こんな生活を耐えられない人間はもうだめなんでしょうか、それともこの職場がおかしいのでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • 市役所勤務1年目の息子もハズレ部署に当たってしまい、初日から8時まで残業していました。 真夏の倉庫で1日作業して、庁舎に帰ってきてからクーラーが切れた所で事務の残業.....。真夏の草刈りもありました。真夏に朝から外で作業して夜12時過ぎまで仕事して、次の日に朝5時出勤だったこともあります。運転する仕事もあったので事故を起こさないか心配でたまらなかったです。 残業手当はつきますが、特別な手当があるわけでもなく、一日中、ラクな仕事で定時に帰る人がいるのは本当にガッカリですね。 来年度も異動がないようで、はあ....という感じです。 いつか異動できると信じて頑張っていますが心配でたまりません。 大変な部署の仕事は、全員が公平にやるべきだと思いますよね。

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  • きっと優秀な方なんですね。公務員は一部の優秀な人はずっと忙しい部署、そうでもない人が楽で5時に帰れる部署を転々とするイメージがあります。 産休・育休を連続で10年近くとり続けて、その後時短を10年近くとか。 男性でも仕事したくない人は育休を1年もとるとか。 仕事する人としない人の差が多すぎるし、産休・育休・うつ病など仕事をしてない人も多すぎると思います。 休んでばっかりの人にはマイナスの給与にして、ちゃんと働いている人、忙しい部署の人にはプラスの手当がつくようになれば改善される気がするのですが、、、民間じゃないから無理ですよね・・。

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  • 職場がおかしいと思います。 病休の人も出ているなら、かなりの過重労働が当たり前になっていませんか。

  • 市役所は臨時職員を地域から集めて対応している印象が強いですが、 そうした対応が少ない場所という事ですかね?

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