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22歳女で建築の専門学校を卒業して施工管理職1年目なのですが、翌日の仕事の事を考えると毎日涙が出てきます。 電車で通勤している時は何も考えていないのに涙が溢れ出てきたり…休みは多分取れる方だとは思うのですが、8連勤10連勤は月に1回程度あります。 上司は挨拶をしても無視、理不尽に怒鳴られる、確認をしただけで怒られる、もうそれが正直トラウマになっています。 世の中は理不尽だと思えばやって行けると言われますが私には今その余裕が無いです… 去年二級建築士に合格したので違う職種に転職してもいいかな…という余裕はあるのですが、社会人1年目は皆さんこんな感じなのでしょうか。 これを耐えてみんな強くなるんでしょうか。 これを耐えられない私は社会人失格なのでしょうか。 現場なので重々承知はしていたのですが、朝5:30に起きて21時22時に帰ってくる生活に耐えられそうにありません。 元々施工管理を選択した理由は、文字だけでは建築のことを理解できないと思いとりあえず現場に出たいと思ったのがきっかけです。 自分で選んでおきながらちょっと怒られたくらいで弱っている自分も情けないな…と思う反面、みんなこんなに病むもんなのかな…と思ったりします。 転職する時は辞めてから考えてもいいのか、次を見つけてから辞めるべきなのかも悩んでいます。 職人さんはものすごく優しくて楽しいなと思う瞬間もたくさんあるんですが、どうしてもしんどい気持ちが勝ってしまいます。 文章がまとまっておらずどれが質問なの?という感じなのですが人生の先輩方にお聞きしたくて投稿しました。 もし良かったら回答していただけると心が楽になります。 よろしくお願いします。
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心がそうなってしまっては、転職が良いと思います。 ちゃんとやる事やって二級取得と、頑張ってるんだから、コレは評価してくれるとこはあります。
私は施工管理5年目の者です。 正直、女の監督ってだけで、舐めて嫌がらせをしてくる人はたまにいます。 おそらく、上司はそういうタイプなのでしょう。 私は比較的周りに恵まれている上に、私自身が現場で自分でしようとするからか、職人・上司・取引業者とはいい関係を築けている方です。 でも、私も転職はしました。 最初は、元請け業者(工務店)に3年半ほど勤め、その間に建築士を取り、 それを活かして、専門業者の施工監理に転職をしました。 転職してみて分かったのが、1番忙しい思いをするのは元請け業者だということですね。 専門業者では、ほぼほぼ土日祝休めていますし、給料も1.5倍以上になりました。 平日の残業は1日3〜5時間はしてしまいますが、休めるだけマシかなと思っています。 転職する際も、建築士を持っていたため、転職アプリすら使わずに、引き抜きといった感じで内定をいただきました。 元請け業者を経験し、建築士も持っているようでしたら、専門業者の施工監理や、住宅メーカーの設計、積算等ならいけそうですよ。 1番いいのは、1級建築士まで取ってしまってからの転職がいいのですが、なかなかその生活をしながら、勉強はできないかと思います。 身体を壊してしまう前に、次を決めてもいいかと思いますよ
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