会社で管理職を長く勤めると、定年退職後も人事に口利きが出来たり、人事権があったりしますか？

Question

会社で管理職を長く勤めると、定年退職後も人事に口利きが出来たり、人事権があったりしますか？父が弟の結婚時の頼まれ仲人（結婚式、披露宴の時にお世話になった媒酌人、紹介者ではなく会社の上司)に、10年以上も御中元や御歳暮を贈り続けています。弟から仲人へではなく、父から仲人へです。
父いわく中元歳暮を続ける理由は弟が会社でピンチに陥った時に助けてもらう為とのことですが、仲人は5年前に定年退職済み、定年時の役職は400人規模の会社の部長でした。役員ではありません。
私は何度か退職の経験がありますが、小さな会社や個人経営の店でしか働いたことがないので、よくわかりません。

Answer 1

退職した人に人事権はありません。5年も経てば組織も人事も変わっているでしょう、大きな会社ほどドライだと思います。ただ現役時代の人脈はあるかと思いますがコネ入社など大きな会社ほどありません。

Answer 2

お父さんの親心から送り続けているんですね。
単純に感謝の気持ちなら良かったのにと感じます。

ずっと義理を果たしていますが人事権など影響力はないと思います。
が、主さんが転職したい時など相談すると良いかも知れません。
それなり長年やってきた人脈は持ってる可能性はあります。