回答終了
就活中の大学生です。この度、「総合職採用で必ず希望通りの職種に配属される会社」に合格ました。私は経理職志望だったため、入社後は経理職に配属される予定なのですが、あくまで「総合職採用」なので異動がある可能性は、当然、あるのでしょうか? というのも、私は「会計(・財務)関連以外のキャリアは、極力歩みたくない」という思いがかなり強いです。 そのため上記のような会社は入社せずに、「経理職(または財務職など)の職種別採用」を行っている会社にその職種で入社する方が、私にとって良い選択でしょうか?
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知恵袋ユーザーさん
あり得ます。 最初は確約されているなら、異動が決まった時に転職すれば良いのでは? ちなみに、それどころか最初から希望職種に着けなかった人もいましたよ。 プログラマー確約→営業 東大院卒で研究職→コンサルタント という人がいました。 そういう人は1割もいないほんの僅かの人ですが、「経理職(または財務職など)の職種別採用」の方が良いと思います。
1246867さん
あり得るでしょう いいえ。貴方のこれからの経歴次第で、いい悪いが変わるでしょう
mad********さん
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