回答終了
転職しようか迷っております。 客観的なご意見を頂きたいです。 私は35歳、妻30歳、子5歳、子0歳 現職はハウス…
転職しようか迷っております。 客観的なご意見を頂きたいです。 私は35歳、妻30歳、子5歳、子0歳 現職はハウスメーカーのリフォーム営業です。勤続6年 年収は673万 例年600〜650万 基本給400万＋歩合が内訳です。 残業は20時間以下ですが、実質休みでも 携帯は離せず、休みも 工事対応をしている事がよくあります。 それは残業に含めません。 今回、会社を辞めたいと思ったのは以下です。 長くなりますので、一部内容は簡単にしてます。 数年前から徐々に、役員、部長が辞めて 大きく人が変わり、アフター部長が兼任しましたが 売り上げを作り易い、リフォーム課の仕事を アフター部署が行う方針が決まり リフォーム課は、売り上げをあげる事が大変になりました。 私は経験がありましたので、なんとか売上がありましたが、 未経験の方は売れずにリストラ、自主退社。 6年間で常に人を補充して4〜5名 時期は違いますが、合計営業9人いましたが ついに、9月で私1人とアフター部長になりました。 役員もおりませんので、今までのリフォーム課の 仕事がわかるのは私1人。 今年3月から兼任部長、営業は私含め2名でしたが 私は、違う県の支店の為、 3月から上司部下の関係ですが、 部長と会った事がありません。 電話を月1回程度、勤怠の締め作業位しか 話をした事がありません。そのような関係です。 そんな中、決定的なのは、歩合の減額改正です。 説明なしで兼任部長からメール回覧でまわって来ました。 それにより、1名退職しました。 内容は、簡単に説明しますと 達成ボーナスと歩合率をカット 私で平均年収が120万〜位減ります。 アフター兼任部長には、勤怠の件で、電話があった際に、 歩合率の件など言いましたが、 「上が決めた事、 今までがもらい過ぎだった」と言われて 嫌な気分になりましたが、わかりましたという やりとりがありました。 それでも、営業所の人達など6年いますので、 会社には、慣れています。 家族もいますので、 簡単に転職しない方がよい気もして踏みとどまっていますが 確かにもらい過ぎなのかなと思ったり でも納得いかなかったり ずっとモヤモヤしている毎日でした。 ここにしかいれないと思うのが嫌になり 家族がいますので、働き場所がない事には 退職できません。面接にいきました。 １社内定が出ました。 今までの経験が活かせる仕事です。 歩合がない会社です。（固定給） 上司になる方や支店長にも会いました。 是非きて欲しいと言われました。 どちらも良い方でした。 現職の給与が、高いので、いくらまでなら 生活は大丈夫かなどきいて頂きました。 言いにくそうにしていましたが、家族の事なども あるから言って欲しいなど言い易い雰囲気にして頂きました。 550万と伝えまして、人事課にという流れになり ただ最終的には、同じ課の他の人の 給与などのバランスを考えると稟議の結果 510万残業35時間込み ※実績に応じて別支給ある場合あり 資格がないと本来この給与にはならないので 資格取得を前提としてこの給与（固定） 2年以内に資格取得が条件 有資格者と同じ給与スタートの内容でした。 妻共働きなので、妻からは給与面は大丈夫。 それより、精神を重視するように言われました。 現職も今年は昨年と同じ実績で 550万、やりにくい中以下もあります。 資格取得にも前向きに考えております。 今の上司に、明日何を伝えようか、 ほとんど監視されていない直行直帰の会社から きちんとした会社へ、残業35時間は大丈夫か 今の会社も当時いた役員が良い人で ほとんど4.5年不安なく良かった 次も何かあるかも、 何もない会社はない、長く勤めている人は そういうのを乗り越えているのかなとか 我慢強くないな、 色々考えて眠れない夜を過ごしております。 乱文、長文、目を通して頂きまして 本当にありがとうございます。
177閲覧
回答（3件）
人にもよりますが、私はやらぬ後悔よりやる後悔をモットーに生きてます。そこまで話が進んでいるなら思い切って決断するのもありかなと。私も無形商品の営業をしてましたが今は正直どこも人手不足で引く手数多です。故に慎重になりすぎる必要もないかと。
- 続きを読む
35歳…… 転職の壁と言われる(噂される)年齢ですね。 今の会社が今後どうなって行くかが肝でしょう。今後また何かと理由を付けて収入を下げられる可能性はないでしょうか？ もし会社の将来性に陰りがあるのなら35歳の今思いきって転職するのが正解かもしれませんね。 内定先の会社で何の資格取得を条件にされてるのか分かりませんが、果たして2年で取れる自信はありますか？ 無資格でその待遇で迎え入れられるからには余程良い仕事をしないと他の社員からの視線も痛いでしょうし、仕事を覚えるのに必死になって勉強する時間の確保も難しいかもしれません。 その辺を覚悟の上でどう決断するかですね……
歩合が負担なら、転職すればと思いますが。 ただ、するしないかかわらず、すぐに資格対策は始めることです。宅建か不動産鑑定士かわかりませんが。
< 質問に関する求人 >
メーカー（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る