給与について質問です。

Question

給与について質問です。朝9時から夜18:30のお仕事で日給10700円の単発バイトに応募し、採用されました。採用後、派遣会社から朝10時~夜18:30になった連絡を受け、1時間分の給料は差し引かれると連絡が来ました。
そもそも日給で応募をしているし、時給○○円との記載が一切ないのでいくら減るか分からないし（計算すれば分かりますが）、納得がいかないのですが、これって認められるんですか？詳しい方、教えて下さい。

Answer 1

休憩時間にもよるので確かなことはいえませんけど1250円から1300円いかないくらいですかね

契約後に業務時間が短くなることに関して認められるのか？ってことですよね

結論は合法です

労働はノーワークノーペイの原則があるので働いてない時間に給与を支給する義務はないです

次に労働者の手取りが減ること
これは会社都合であれば、6割の給与を補償しなければなりません
今回なら6515円は保証されます

逆にいえばそれさえ守ればはや上がりを命令することは可能です

月給なら欠勤があれば日割りでその1日分給与が減ります
日給なら働いてなければ時間割りで減ります