解決済み
男性保育士です。 質問です。 今年7月に転職しました。 しかし、そこにはご飯も食べず、トイレも行かず、持ち前の幼稚園教論などのバリバリな資格と知識と体力を持ち合わせた女性の先輩がいました。 子ども達への指導にも余念がありませんが、 職員に対しては全く指導、アドバイスもせず自分の仕事の為に逃げ出すことも多々やる人でした。 言う事聞かない子や、クラスの流れ等聞いたら「は?見りゃ分かるだろ。頑張れ」の1言で一蹴されました。 子どもの自主性を大事にする教育で行ってますが、そういった事に対し職員同士のコミニケーションも挨拶すらしない態度を取られました。 入職して「今度からお世話になります〇〇です!宜しくお願いします」先輩「チッ」でした。 因みにその態度は主任、園長、企業の代表に対してもタメ語や文句を言う始末でした(何故、ココにいるのか謎です。知ってる人によれば飛ばされすぎてココに来たからだそうです。) 質が高くて即戦力は分かりますが、誰でもスーパマンではありません。 お陰で元から秘めてた鬱が爆発し薬も大量摂取するハメになりました。 こういう態度って保育として教育として当たり前ですか?
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公立幼稚園に勤務しています お疲れさまです 頑張って、頑張って 頑張ってらっしゃいますねー! その女性先輩の態度、言動 当たり前ではありませんよ! ちょっと申し上げにくいですが 異常な環境ではないでしょうか 園長先生も容認しているのでしょうか 私の所も、たまに職員間で情報の共有ができてない時がありますが その都度、忖度せずにドンドン聞いています 質問者さんの鬱が再発?してしまったら 無理せずに、休職するという方法もありませんか この職場、女性が多いですし 肉体的、精神的にもタフじゃないと 長く勤められません 保護者対応もありますし… 聞き流すか、次元の低い人と切り替えていくのも必要じゃないでしょうか どうしても、この女性先輩と関わる時間が長いのでしょうか 余計な回答になるかもしれませんが 鬱は私も経験ありますが 症状が出てくるとシンドイですよね 気になる事があるとグルグル思考になりませんか 通院や薬ももちろん大事ですが 糖質の多い食事をしていませんか ビタミンBやCのサプリメントやプロテインを摂取したりして 食事を改善すると(難しいですが) 大分、体調良くなってきますよ 失礼ですが 希死念○が出てきたら 即、お仕事休みましょう その女性先輩がしている事は まったくもって当たり前ではありません 先生の言動を全ての子供たちも見ています 社会性を学ぶ所なのに、 そんな「チッ」なんて 態度はあり得ません! 私だったら 「先輩、なんか怒ってますか?」って 気になる事の事実確認を(自分の思い込みの場合が私の場合にはあるので) その都度しますね (これは自分の自動思考から認知行動療法で気づいた事です) 質問者さんの 体調が心配です。。
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舌打ちなんてする人が子どもと関わる仕事に就いていることが間違いです。 どう考えてもダメです。 代表や園長・主任に相談してもダメなら転職したほうがいいと思います。 精神的苦痛を与えられたことにより通院することになったと訴えてもいいと思いますよ。
1人が参考になると回答しました
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