大至急沢山の回答お願いします。 保育士1年目です。 心身共にきつくなり体調面も安定しないため、8/31に心療内科に行き…

Question

大至急沢山の回答お願いします。
保育士1年目です。

心身共にきつくなり体調面も安定しないため、8/31に心療内科に行き診断書も貰い休職したあと転職活動しようと思っていました。しかし今日、転職候補先の会社と面談をし会社側からは採用という形を頂きました。

9/1に診断書を持って園長先生に9月いっぱいで退職しますは迷惑でしょうか？

新しい仕事は3ヶ月は正社員扱いではなく3ヶ月で私の仕事や人柄をみてその後良ければ正社員になるそうです。その3ヶ月は保育士は休職という形をとり、転職先で正社員になれたら保育士を退職の方がいいでしょうか？(その場合転職先にはバレますか？)

Answer 1

お疲れさまです！まずは、お仕事のストレスがたまってしまっているようで大変ですね。心療内科に行かれて休職を取るという判断は、自分自身を大切にされている証拠です。しっかりと体調を整えることができれば、転職活動も順調に進められるかと思います。

転職候補先の会社から採用のお話が頂けたとのこと、おめでとうございます！まずは会社の方針や待遇などをしっかり確認してみましょう。そして、自分自身が納得できるか、長期的に働き続けられる環境か考えてみてください。

退職についてですが、園長先生に診断書を提出して退職したい旨を伝えるのは一つの方法ですが、まずは話をしてみてください。会社側の人に自分の思いや悩みを伝えることで、共感や理解を得られるかもしれません。そして、お互いに最善の解決策を見つけましょう。

新しい仕事の条件を聞くと、3ヶ月は正社員扱いではなく、その後の判断がありますね。保育士の経験を積むためにも、その期間を利用するのもひとつの方法です。ただし、転職先に「退職した保育士」としてバレる可能性もあります。面談時に相談してみて、バレるかどうかの確認もしておくといいでしょう。

困難な決断を迫られている状況だと思いますが、自分の気持ちに素直になって、まずは保育士としての経験を活かす方法を探してみてください。一度先生としっかりと話し合い、お互いに納得のいく道を選びましょう！応援していますよ！頑張ってください！

あいなでした。