6月に中途で保育士になりましたがすでに退職したいです。理由は、いきなり入った4歳児14人のクラスに在籍していた先生が辞め…

Question

6月に中途で保育士になりましたがすでに退職したいです。理由は、いきなり入った4歳児14人のクラスに在籍していた先生が辞めて私が担任になったことです。1人で14人見るのも大変なのに、3人は療育に通っていて障害があると思われます。3人に目を向けると他のことが進まず不可能です。例えば、ご飯を食べ終わってA君が着替えができず泣く、B君がご飯を投げる、Cちゃんは走り回る。このようなことが同じタイミングで起こります。他の先生には、今のクラスに新人が入ったらすぐ辞めるって噂になってたと言われました。今月に入り5人も保育士が辞め人手不足でヘルプは頼めません。私1人ではいつか大きな怪我が起こってしまうと思います。本当にダメだとわかっていますし、思いたくないのですが手を出してしまいそうな瞬間もあります。最近は保育中に涙が止まりません。
このような理由で退職はできますか？職業規則では3ヶ月前に伝えることとあるのですが、3ヶ月ももつ気がしません。精神的に辛いのですが、辞めるならば診断書が必要ですか？

より多くの方から回答が聞きたいのでもう一度投稿します、、

Answer 1

お子さんにはアレですが、、、
明日から行かなくてもいいんですよ。
書面で休職届出して、「現状のクラスを1人で見られないので、改善されるまで休職します」で良いですよ。
加配なしで3人の発達障害なんて、ベテランでも見られませんよ。
胃痛とかあれば、とりあえず、内科でいいから診察受けといて。あとで武器になる。