新卒就活で、繰り上げ内定のときは辞退者が出たらすぐに繰り上げの連絡が来ますか？ 24卒就活生です。

Question

新卒就活で、繰り上げ内定のときは辞退者が出たらすぐに繰り上げの連絡が来ますか？
24卒就活生です。6月に第1志望の企業の最終面接を受けたのですが、その翌日に「現在審査中だが、合否連絡は1ヶ月後までに必ずする」という連絡が来ました。
面接当日に内々定をもらった人もいるようなので、恐らく私は補欠扱いなのだと思います。（企業に確認したわけではないですが）

次の月曜日で面接日から1ヶ月になります。
これまで何も連絡が来ていないし、内々定を貰える確率はかなり低いですよね…？
それとも、期日当日の月曜日に連絡が来るのでしょうか？
他の企業の内定承諾期限が迫っているのでかなり焦っています。
こんなこと聞いても誰も分からないとは思うんですが、どう思いますか？

Answer 1

「こんなこと聞いても誰も分からないとは思う」

そうなのです、関係者でないと分からない領域。

就活が大詰めに来ていて重要な決断を迫られている局面では、「より自分が不利となる展開」「後悔したくない決断」の二点だけを意識するようにして、探りようがない先方の動きの詮索は「下手な考え休みに似たり」との達観で、

＊「最終的に自分の働ける企業はただ一社でしかない」

この割り切りで土壇場に備えたいのです。

内定承諾への期限が近づいている社にはあまり入りたくない、スベリ止めの位置づけの域を出ないというなら、補欠扱い覚悟で第一志望に専念し、結果がもしもなら潔く就活の続行、くらいの気持ちに固めきりませんと、なまじスベリ止めから内定が出ていることで混迷が深まっている状況なのです。

スベリ止めの辞退はできない、ぎりぎりまで待った上で内定承諾したいというなら、承諾してからの辞退だってありです。勇気があれば、ですが。
https://job.ac-lab.jp/media/10831/

Answer 2

就活を終えた24卒の者です。

厳しいことを言うようですが、期待しない方がいいです。

まず、補欠扱いですらない可能性が高いです。いわゆる「サイレント」ですね。

「期限までに合否に関わらず必ず連絡する」と言われたのに連絡が来なかったなんてことはざらにあります。
私なんて3月に「1週間後までに合否に関わらず必ず連絡します」と言われて今に至るまで何も連絡がないなんて企業がいくつかありますし。

それに加えその場で内々定が出た人がいること、期限の1ヶ月が目前に迫っていることを考慮すると、望みはほぼほぼないですね。

また、企業側も内々定を出す際には昨年までの辞退者の統計から予測してかなり多めに内々定を出します。
基本的に、中小企業でもなければ辞退者が出ても繰り上げはしませんし、したとしても少なくとも1ヶ月後に連絡をすることは非常に稀です。

ですので今内定が出ている企業の内定を承諾しましょう。
仮にその第一志望の企業から内々定がでても、その滑り止めの企業の内定は辞退が可能です。