ることになりました。 私は一応理系院卒ではありますが元々営業職のみを希望しており(そもそも工学系統ではなく理学系統出身です)ES、面接でもその旨をしっかり伝えた上で採用されたはずなのですが謎の配置換えをされて正直働くモチベーションがあまりないです。 こういうことってよくある話なんでしょうか? あと一旦技術職になっても営業に戻れる可能性はありますか?(営業としてキャリアを積みたいのでなるべく早めに戻りたいです) 研修後に配置換えってことは私が営業に不適格と判断されたのかなという心配もしています。やりたいやりたくないと適不適は別物なので
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かに転職したいと思っています。 自動車ディーラーから土日休みの仕事にしたいと考えています。 本当は今すぐ辞めたいですが、今辞めても転職活動で1年も続けてない奴と思われたりすると思うし、学生時代にちゃんと将来を考えて就職活動をしなかった自分の罰として最低1年は働こうと思っています。 待遇や将来的な給与(いまは平均ぐらいで良い)が普通ぐらいの会社への転職はかなり厳しいでしょうか。
解決済み
てる?と錯覚するくらい強めの言い方) ・手が空いてやれることがなくなったときに「何をしたらいいですか?」と聞いたら「ちょっと待って」と言われて1時間(長い時はずっと)放置 ・急ぎの確認事項をたずねようとしたら「なに?!」と強い口調で言われる ・福利厚生の質が悪い(面接時には「ある」と言われていましたが、最低限で個人的に足りないと感じます) ・年間休日が少なく、祝日は出勤日のため有給はそこに当てなければならない これらのことが重なり、もうやめたいです。個人的につらいのは自発的にやれる業務が限られていてそれが終わるとできることがなく、聞いてもやれることがなく、そもそも聞いたら嫌そうにされるという点です。 最初だけ、と言われたらそうなのかもしれませんが、最初に仕事を教えないで新卒を育てる気あるの?と思ってしまいます。(教わる側が言ってはいけないかもしれませんが) この程度のことで入社して時間も経っていないのに転職を考えるのはやめた方がいいのでしょうか
で何をすればいいか分からず、家に引きこもりゲームや映画鑑賞ばかりして実質ニートになっています。 友人は既に研修期間が始まっていて会えていません。就職前ですが、こんな生活を送っていても大丈夫ですか? 私自身の研修は4月からです。バイトもやった事がないです。(私が内定をもらったのは販売職です) 頭も働かず脳死しています。 この期間中にすべきことを教えてください
とされ、自分に自信を無くし、やりたい事が分からなくなり、生きる気力も失い、意気消沈して、そこから特に行動せず現在に至ります。先日、少し気持ちを取り戻し、就職エージェントを介して、今度、面接を受ける企業が一個あります。ですが、この時期に就活してる自分を周りと比べると、情けなくてしょうがないです。それもこれも先を見越して大して準備せず、スキルも磨かなかった私が悪いのは分かっています。 この時期に就活してる自分はヤバいですか?企業からの印象も良くないですか? 叱咤激励でも厳しいことでも何でもいいので、私に言葉をぶつけてください。お願いいたします。
で、マナー研修や業務に必要な知識の研修といった新入社員研修の制度がありません。 業務マニュアルも特になく、人手不足のため教育担当の先輩もいなくて、入社後ずっと手探りで仕事をしています。 上司は「とにかくやりながら覚えろ」という方針で、仕事をどんどん与えます。他の先輩から振られている仕事もたくさんあるので、右も左もわからないまま仕事量がどんどん増えて、毎日課内で自分だけ残業している状況が続いています。会社のシステム上残業代が1円も出ませんし、上司には「効率よく仕事を進められないあなたに問題がある」という主旨のことを言われました。 最初の頃は先輩や上司がわからないことを聞きにいくと教えてくれていましたが、6月くらいからは仕事上行き詰まったことを相談すると指示はもらえるものの、「そんなこともわからないの」「聞きに来るんじゃなくて自分でちゃんと考えないとだめじゃないか」と叱られてしまうことが増えました。自分なりに必死に考えて、たくさん調べて、色々なところに電話したりメールで問い合わせたりして聞きながら仕事をして、それでもどうしても1人で結論を出せなかったことを相談しているのに、「何も努力せずに正解だけ聞きにきた人」のような扱いを受けて心が折れそうです。聞かずに失敗すると「何で聞きに来ないんだ」と言われるので、どうしていいかわかりません。 それでもどうにか前向きに頑張ろうと思っていた矢先、上司たちが「来年は中途の人を採用したほうがいいね〜」と話しているのを見て帰り道泣いてしまいました。毎日誰よりも早く出勤して、誰よりも多く電話をとって、休暇時間も業務の勉強をして、これ以上できないくらい頑張っているつもりです。でも、どれだけ努力しても、即戦力じゃないと意味がないんだなと思いました。毎日仕事の夢を見て夜中目が覚めて、1日何回も理由なく涙が出ます。どうしたら今の状況が改善されるでしょうか。
しい。他の先輩もいる。ここは学校じゃないから、会社のルールじゃなくてモラルだから」と注意を受けました。 私の職場は同期が少し多く、みんな元気です。 出勤前、退勤後は着替えるのでその間にプライベートの話をみんなでしてしまうことはあります。 ですが、仕事中はみんな仕事に集中していると思います。 出勤前や退勤後にはお金を貰っている訳ではありません。仕事に関係ないプライベートの話をしても問題ないと私は思ってしまいます。 まだ1年目で私が知らないだけで社会はそのようなものなのでしょうか? プライベートの話を退勤後に話すのはモラル的にアウトなのでしょうか? 大好きな先輩の注意に対して疑問を抱いてしまって納得したいので、厳しい意見でも全然構いません。 回答をお願いします。
うでもないし、そんなにキツくないですが。 2年留年してダラダラ過ごしてきたこともあり、漠然と9時18時5連勤のこの生活が続くと考えるとめちゃくちゃつらいです。頑張ってごまかしていますが、ふとした瞬間に涙が出てしまいます。朝も苦手で目覚ましかけてもかなり踏ん張ってないとまた寝てしまいそうなレベルで弱いです これが普通なんでしょうか? ずっとバイトしてたこともありシフト勤務のほうが良かったかなと後悔もしていますし、通勤に75分程かかるのですが、もっと近いところで働けば良かったかなとか後悔してしまいます。 みなさんが、どんな感じかお聞きしたいです。
。 これはどこ医療機関の健康診断を受診しても構わないのでしょうか?会社からの具体的な医療機関の指定はなく、最寄りの保健所等で受診できるという旨の説明のみ受けています。 提出期限に対する猶予もあまりなく、時間を無駄にできないため確認させて欲しいです。
や訪問営業をしています。外回りの際には必ず先輩社員に同行という形で1人で行くことはありません。 何故営業職を選んだのかと思われるかもしれませんが、私はあまりコミュニケーションが得意ではなく、研修が終わり5月以降1人で接客もしていく中で私個人に対してクレームを言われることが非常に多いです。 まず本当に分かっているかと聞かれることが多いです。自信がなさそうに見られるようで理解して説明していても「貴方大丈夫?」と言われることがありました。分からないことは必ず先輩社員にすぐ確認して対応はしているのですが、恐らく話し方の問題なのかなと思います。 直近ですとお客様から「会話のテンポが悪くてイライラするから担当を変えてくれ」と言われてしまいました。以前も一度だけ同じように会話のテンポが悪いことを指摘されたことがあるのできっと言わないだけでそれを不快に思っている人は他にもいると思います。これに関しては元から自覚があったのですが、正直困るほどではなかったので社会人になってからその問題を痛感しています。 上司などに相談をしたのですが、最初はみんなそんなもんだから気にしなければ良いよと言われてあまり解決になっていません。 最近は休日も仕事のことで頭がいっぱいでストレスなどもあり1日1食、帰って寝るだけのような不健康な生活をしておりこのまま一年続けられるかも不安です。 早々に退職、転職を考えるべきなのでしょうか。 それともこのまま在籍して何とか自分を矯正するべきなのでしょうか。
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