残業時間について 基本週6日勤務 (日・祝休業) 1日平均9.5時間労働 (休憩時間除く) 内容は理解して…

Question

残業時間について

基本週6日勤務
(日・祝休業)
1日平均9.5時間労働
(休憩時間除く)
内容は理解していないのですが、
従業員代表が36協定を結んでおります。今月、有給休暇を2日使い25日勤務、
労働時間が237.5時間でした。
ここから、1日8時間×勤務日25日=
200時間を、労働時間237.5時間から
引いた、37.5時間が残業時間として
計算されておりました。
この残業時間計算、36協定の内容に
よってはあり得るのでしょうか？

Answer 1

あり得ないです。フレックスタイム制でももっと低い限度時間です。

問題は日8時間だけでなく、週40時間超えたところからも時間外労働となります（ただし日と週とではダブルカウントしない）。

ただお勤め先が、9人以下の商業医療福祉といった特例事業ですと、週は44時間となります。