コンビニの深夜バイトをしています。 すごく体調が急に悪くなってしまい1日だけお休み頂いたんですが、それが原因でクビにされ…

Question

コンビニの深夜バイトをしています。
すごく体調が急に悪くなってしまい1日だけお休み頂いたんですが、それが原因でクビにされました。理由は急に体調不良で欠勤すると夜勤はワンオペなので代わりがいないというものです。
仕方なく店長が代わりに出てくれましたが、その後信用できないスタッフには勤務してほしくないと言われてクビにされました。
勤務態度は普通でしたし、2年ほど働いてきて今回が欠勤初めてで遅刻もなく毎回15分前には出勤して作業していました。

ちなみに連絡をしたのは出勤予定の5時間ほど前になります。
また、頻繁に遅刻してきたり本当は食べてはいけない廃棄を食べたり大量に持って変えるスタッフもいるのにその方には何も怒りませんがなぜか僕には店長厳しい言い方をしてきます。
今回も這ってでもこいと言われて、どうしても体調が悪くていけない、行ったとしても途中で倒れてさらに迷惑かけてしまうと伝え翌日お詫びの品を持って行き謝りましたがその場でクビを言い渡されました。
どう思いますか？

Answer 1

そんなことができるのですか？急に辞めさせるなどと。

Answer 2

不当解雇だと思います。
一方的な雇用契約の解除は違法なので、1ヶ月分の給料を請求するべきです。

あと、店長がどう感じていたかは分かりませんが、あなたの自己評価と店長の評価が近いなら1日休んだくらいでクビにはしないです。

何かしらの理由で元からあなたをクビにするつもりでいたのではないかと思ってしまいます。

Answer 3

不当解雇に当たります。
労働基準監督署に相談しましょう。
また、解雇ですので、アルバイトでも解雇予告手当を請求できます。

【労働基準法 第20条】
労働者を解雇するには、30日以上前に解雇予告をしなければならない。30日以上前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。

Answer 4

理不尽です。