勤務時間が普通で残業がないぶん、給与待遇が低めなのはブラック企業と言いますか？

Question

勤務時間が普通で残業がないぶん、給与待遇が低めなのはブラック企業と言いますか？

補足

「ブラック企業」に定義はありますか？

Answer 1

資料からの転記ですが
厚生労働省においては、「ブラック企業」について定義していませんが、一般的な特徴として、① 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す、② 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い、③ このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う

という説明があります

今回のお話は、単に給与が低い会社というだけです
ただ、最低賃金法に抵触しますと別の意味で違反会社（違法会社）ということにはなりますが

Answer 2

>「ブラック企業」に定義はありますか？

コンプライアンスに反する制度や勤務体制をしていることです。
サビ残を含む賃金不払い、過剰労働、パワハラセクハラ、労働契約にない労働内容などです。

>勤務時間が普通で残業がないぶん、給与待遇が低めなのはブラック企業と言いますか？

いいえ、それをちゃんと広報して、その条件で採用しているのであればブラックではありません。それでも働く、という人をターゲットに採用しているだけです。