24歳新卒2年目です。 私は現在、医薬品工場の設備担当部署で働いているのですが ここ半年近く自分の仕事のできなさが酷く …

Question

24歳新卒2年目です。
私は現在、医薬品工場の設備担当部署で働いているのですが
ここ半年近く自分の仕事のできなさが酷く
その仕事のできなさが原因で残業が毎月45時間近くになってしまいます。自分の部署では毎日起きる突発的な故障に対して対応する必要があり、日々行う仕事がルーティンワークから程遠いため困り果てております。
加えて自分自身、仕事の飲み込みがかなり遅く、人が話す内容やメールの文面などに対して理解がとても遅いため仕事の進みが遅く残業が多くなってしまいます。

また残業になる大きな原因として、人手不足のため自分の仕事に取り掛かるのが毎日定時からというのも大きいと思います。

自分としては今の状況を少しでも変えるためには転職、もしくは部署異動をするしかないのではと考えているのですが
残業を減らすためにどうすれば良いか、アドバイスや意見をいただけたら嬉しいです。

Answer 1

人に頼る。自分で全部考えて対応しないといけないと言う考えを止める。
分からない事はスグに聞く。考える時間を省く。作業も出来れば人に振る。
メールの文面が理解できないなら電話して質問する。

そもそも残業を減らすことは必要なのでしょうか？
業務が沢山あるなら残業は仕方ないのでは？

＞自分の仕事に取り掛かるのが毎日定時から
少し朝早く出て自分の作業をしてみては？
簡単な作業を初めにこなすと勢いでその後の仕事もこなせるようになるかと思います。