解決済み
看護師さんは人手不足な現場作業です 看護学校は3年の期間が多いです、その中で研修(の学び)があり 卒業後は大学病院・自治体病院・国立系・大手の系列などにて 半分は研修の面を含みながら実務を経験します そういう大きな病院は入院施設があり入院ベッドがあるので 看護師さんは最大で8夜/月の夜勤があります 17時から18時頃に日勤さんが引き継いで 18時から23時―24時頃に夜勤さんが引き継ぐケースがあり 18時から翌朝8時まで14時間―4時間(途中休憩時間)=10時間勤務のケースがあります。現在がどの形態が多いのかは未確認です。 その後、3医科程度を6年ほど経験すれば中堅さんです つまり、どこかの開業医さんの看護師に勤務できる1人で活躍できる看護師さんとなります。 ここで、ベッドが無いし夜勤があり得ない(病院でなく)クリニック勤務を選べば、それ以降は夜勤が無いのです。 または、大規模病院では外来専門の職場(夜勤がない場所)があり、外来を選べば夜勤が無いのです。 ある方は3年の経験後に、大規模病院の外来専門の職場に転職して10医科以上を経験して70歳(定年)まで勤めました。 修行時代に夜勤が無い職場を選べる可能性は低いのが実情です。 ある程度の規模の病院では病室系と外来系を適宜に移動するシステムであり 外来にいる若い看護師さんは入院系(夜勤あり)に移動を懇願される模様です。それほどに、夜勤を避けるということは、頑健な方でないと健康に支障しかねないのは、看護師さんの周知の知識です。 したがって、多様な事情に沿って、多様な人材が過ごしておいでです。
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