解決済み
派遣から正社員への転職について。今月で22歳になった女です。 現在フルタイムで派遣として働いていますが、派遣先が倒産しそうなのでこれを機に転職活動をしようと考えています。派遣の契約期間は5月末までです。そのためそろそろ転職活動を始める必要があると思っています。 今までの職歴は以下になります。 大学中退→3ヶ月アルバイト→某携帯電話キャリアのカスタマーセンターで半年派遣→適応障害で1ヶ月休職→退職してからさらに1ヶ月→今の派遣先(コールセンターでの営業)→今の派遣先で別業務 資格は特にありませんが、今は英語とタガログ語、それから生活に役立つと思いFP3級を勉強しています。 4月から新卒者が入社する一方、私の場合中途採用になりますがこの時期から転職活動かつ私の職歴だとぶっちゃけ厳しいでしょうか。自信がないです。 派遣でわずかの期間ではありますが、営業の仕事が自分の成長を感じられて楽しかったので、正社員で営業職を考えています。 姉が正社員で営業やってるので、紹介してもらうこともできますが、できれば自分で職を探したいです。 フリーター期間に就活してたことがあったのですが、その時には大学を辞めたのとフリーターしてる理由など聞かれてかなりキツかったのを覚えています。 派遣としてやってきた今、その頃よりは自分に自信がつき成長も感じられていますが、派遣から正社員への転職にハードルを感じています。 ちなみにエリアは都心部です。シェアハウスに住んでいますが、転職と共にいまと近いエリアでマンションかアパートを借りる予定です。よろしくお願いいたします。
1,217閲覧
まだ22歳、大学は中退でも高卒の資格はあるし、派遣で営業職に魅力を感じ営業職を目指してるということをアピールすれば、全然いけると思います。 若いというだけで強みにもなります。20代後半になると徐々に厳しくなってくるので、今がチャンスだと思いますよ。 頑張ってください。
1人が参考になると回答しました
ありきたりな回答かもしれませんが…。 厳しいか否かは、正直、質問者様の努力次第とかであるかもしれないのでそのへんは、何とも言えませんが…。 おっしゃっているように4月からは新卒などの方々が求職活動をされたりする時期でしょうから今の時期はその人たちに比べては…は、否定はできないかもしれません。 でも、可能性なだけで、採用の合否は、そこで判断されるわけではないからなんとも言えない話かとは思いますね。 【自分で職を探したい】とおっしゃっていますが…なにをそこまでこだわってるのかな?と。 【自分で仕事を探したい】という気持ちの主軸をお持ちならそれはそれで良いと思います。 でも、一つの選択肢としてお姉様からの紹介で面接するのも良いのでは?と。 受かるかわからないものを最初から紹介してもらうのもどうかな?と思いましたよ。 再度聞きます。 なんでできるだけ自分で探したいのかな?と。 もし、自分でどうしても探したい…とかなら厳しく感じようが不安を感じようが突き進むべきかな?と。 正社員になりたい…とかならお姉様からの紹介で面接するのもせっかくのチャンスでうけるべきかな?と感じましたがいかがでしょうか?
営業の仕事は、過酷な面もあるために競争倍率は大したことがなく、大したことがないなりに「非常にやりづらい面も多々ある」のです。 質問者さんはわずかの派遣の間に営業の仕事に手ごたえがあったわけですが、仕事先を変えれば営業のやり方も扱う内容も全然違うため、「前のときと違ってやりづらい」と苦境に陥る可能性もなくはないですから、これを真っ先に申し上げておきます。 そのうえで、仮に契約終了の5月末までに派遣先がだめになっても、給料はあくまで派遣会社からもらえることが保障されているから、かえって転職活動がやりやすくなると割り切って最善の転職先の確定を図っていけばいいです。 正社員採用へのハードルよりも、難関はあくまで「決めた営業仕事を長続きさせていく難しさ」にあると思ってくださいますよう。 質問者さんにとって一番まずいのは、「正社員で採用を得ようと意気込むあまり、仕事の難易さや応募先のブラック性を軽視してしまうこと」です。営業であっても、転職先で行う仕事はいまとは違うのですよ…
< 質問に関する求人 >
コールセンター(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る