妊娠6週目、仕事のストレスで毎日不安でいっぱいです。長文乱文愚痴含みます。 職種は営業職 車通勤毎日片道1時間半…

Question

妊娠6週目、仕事のストレスで毎日不安でいっぱいです。長文乱文愚痴含みます。

職種は営業職
車通勤毎日片道1時間半
在職4年目コロナ陽性となり酷く症状が出た為、有休で休んでいたところ、上司の担当していた仕事を私に頼んでいた。やれと指示があり、休み中にパソコン作業、社内外と電話でやりとりを行いました。自分の仕事はリスケで誰にも振らず自分で処理を行いました。

そんなこともあり、体を壊す前に転職活動を視野に入れた矢先妊娠が判明しました。

自分のみ把握している内容や、打合せがある事。
8時から20時まで毎日残業のオーバーワーク。

休日の電話事務処理など産休まで仕事をしていたら、お産や育休中まで電話が来ることが確実な為、早めに休みたい旨伝えています。

安定期前に報告した際には、新規物件をセーブして良いと言われ、少し安心したのですが
翌日撤回され、売り上げが下がるからこれまで通り変わらず仕事しろと言われました。

初期の大切な時期ですが、何も変わらず
むしろ集中不足のミスも増えストレス過多です。

すぐにでも休職したいと考えています。

症状としては、不安感、気だるさ、眠さはありますが動けないつわりがひどいなどはありません。

産婦人科検診にて、お医者様に職場の環境相談し診断書または母健管理シートをいただけるものでしょうか？

また、上司の配慮はあてにできません。
このまま何かあった時に泣き寝入りは許せません。

サービス残業などの指示など何かあった時の為の記録をしたほうが良いでしょうか？

Answer 1

初期の身体の特徴がないときは、特に理解されづらいですよね。ご苦労様です。

職種が違うのであまりわかりませんが、休みの日まで仕事を強要するのは如何なものかと思いますね…体調不良なら尚更。
産休育休中まで強要されたなら、もうそれは完全におかしいですね。上に報告しましょう。
電話もとらなくていいです。後で何か言われても、「産休中なので」でいいです。他の大事な書類(育休関係などの紙)は郵送してもらうといいと思います。

母健連絡カードは、産院で相談すると必ずもらえるはずです。そして事業主は、それにしっかり応える義務がありますので、絶対絶対提出してください。

記録などできるならするに越したことはないかもしれないですが、残業をしないように動く方があなたのためにもよいと思います。(上司を訴えたいとかなら話は別ですが…)

妊娠にストレスは大敵です。ぜひ、お腹の子のことを第一に、あなたが過ごしやすい環境で過ごせることを祈っています。

Answer 2

お仕事お疲れ様です。
ご懐妊おめでとうございます。

わたしはつわりがひどかったこともあり、仕事なんかできるか！と思っていたので
すぐ産婦人科で母健管理シートを
出してもらい結局1度も職場に戻ることなく現在育休中です笑

今すぐ産婦人科に相談して
休みましょう。体が1番です。

ただ、病院によっては
すぐ診断書を書いてくれる先生もいれば
つわりは病気じゃないから
頑張りなさいとゆってくる先生もいます…

職場環境に問題があるときも
出してもらえますがそれも先生しだいかと
すんなり出してくれる先生でありますように…

あと、私も別の意味で頼りのない上司だったので
直接人事にだして休みましたね