新卒からメーカー営業職（総合職）の来年4月で 3年目になる25歳女です。 全て参考にさせていただくので、 ぜひご意見を…

Question

新卒からメーカー営業職（総合職）の来年4月で
3年目になる25歳女です。

全て参考にさせていただくので、
ぜひご意見を頂けたら嬉しいです。

⬛︎質問⬛︎いつか、未経験職に転職しようと決めているなら、
早く転職活動したほうが有利ですか？
（この場合、今までのキャリアは捨てないといけないですよね…？）

【現状】
・大手食品メーカー本社勤務
・同期内でも成績が良く、昇給の話あり
・新規0の既存取引先のみだが、1人の担当件数が
凄まじく多く、体力・精神的に追い詰められている
・粗利は落ちたのに、課せられた前年比ノルマが辛い

上記のため、入社して半年後には
「将来は、内勤の事務職に転職して、長く同じ職で
働きたい」とふんわり考えていました。

しかし、第二新卒のカードは、特に未経験転職では
かなり有利だと、転職した先輩から聞きました。
【その先輩は2019卒で、外回り営業職➡︎内勤営業事務
に転職成功しました】

Answer 1

50歳のおじさんです。
大手メーカー本社勤務の営業というのは簡単に入れる場所ではないです。そういうのを捨ててしまうのはもったいないと思います。具体的にやりたいことがあるなら別ですがこの質問を見るとそういうのも無さそうだし、まだまだ今の仕事を続けるべきです。どの仕事だってプレッシャーは存在するし。その経験の中でやってみたいことが見つかれば転職でいいんじゃないですか。

Answer 2

未経験職であれば、第二新卒というより少しでも若い方が有利です。

内勤事務職なんて特に。
そもそも内勤事務職は倍率が高いので、新卒で充分埋まります。わざわざ、歳だけとった未経験は取らないですね。中途であれば、採用するとしても、同業で知識があるとか、事務経験者じゃないと難しくなっていきます。

Answer 3

第二新卒の方が有利に事が進むと思われます。
5～6年たってから転職すると、異職種への転職動機がしっかりしていればいいですが、結構突っ込まれます。