私は50代で時給フルタイム契約です。 前の会社の都合でやむなく最近転職した会社で、今年度に入社した新入社員君にちょっと…

Question

私は50代で時給フルタイム契約です。
前の会社の都合でやむなく最近転職した会社で、今年度に入社した新入社員君にちょっと反感を持たれたらしく。些細な嫌がらせをされる様になってしまいました。研修の時に私の手際やらが悪くて若い彼の気に触ったのは自分にも子供もいるので理解出来るし気持ちも理解出来るのですが。。
彼にエスカレして(彼が担当だったので逃げ様が無い)
彼→メールは送られ無い
私→お客様に案内、切電
彼→今日はね。。と付け加える 様な感じの事等です。
彼は学生時代塾の講師をしてて、歳の割にはしっかりしてて、期待の新入社員の様です。
一方私は50代でなんとか雇って貰った様なパートタイム契約のおばさんで、黙って耐えるしか無いでしょうか。
彼が早く本社でも昇進してくれたらありがたいのですが。。

Answer 1

若い人は勢いがあるから、期待されているなら中小企業ならすぐに昇進するでしょう。
大企業だと椅子と倍率の関係で、成長株の人でも役職試験だので中々あがれませんが。

質問者さんが中小企業勤めなら少しだけ我慢して下さい。

大企業だったら、、諦めて長い目でみましょ。