教えて!しごとの先生
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新卒2年目、同期8人でメーカー営業に配属されました。 全員営業所がバラバラで、自分以外の中で事務職に希望移動できた1人…

新卒2年目、同期8人でメーカー営業に配属されました。 全員営業所がバラバラで、自分以外の中で事務職に希望移動できた1人以外、全員転職していました。 その事実を先日、同期ラインで知りました。自分も激務のため転職を考えています。 世間のメーカー営業職って、こんな感じで離職率高めなのでしょうか?? 見込み残業で残業代が出ないのに、人が辞めるので一人当たりの仕事量は増え続ける悪循環です………

補足

2年目だと、第二新卒扱いが受けられるのでしょうか…3年目まで無理して耐えたほうがいいのか迷っています…

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • メーカーに勤めたことはないのですが、営業は離職率が高く、事務職は比較的離職率が低いイメージがあります。 営業も事務も違った苦労がありますが、社外の人と接する分営業はストレスが多いんだと思います。

  • 時代によって変わるので激務ってのが どの程度なのかなって思います 昔の話はタブーなんでしょうが、私が若いころは 夜中の3時までやって自宅に帰って3時間程度寝て 9時に出社それが3か月とか普通にあったので 今の若い方と比べたらダメなんでしょうがね 肉体的にきついのであれば頑張った方が良いかなって思います 精神的にきつのであれば退職を考えても良いかとも思います 精神的にきつければ肉体にも影響が出ますよ

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