わたし22歳実家住み 経理事務 姉27歳 結婚済み妊娠中 母51歳 建築会社総務経理 住みは地方 母子家庭で…

Question

わたし22歳実家住み 経理事務
姉27歳 結婚済み妊娠中
母51歳 建築会社総務経理
住みは地方

母子家庭で現在母と2人暮らしです。母は15年勤めた会社から一度クビを宣言されました。経営悪化に伴う解雇です。
しかしまわりの社員から反感を買い、社長から会社残るか残らないかの判断を母が決めてくれと言われたようです。
3期連続赤字の母の会社が10年後存続しているかどうはわかりません。

母はこのまま会社に残り続けたほうがいいのでしょうか
残っていたとして、5年が倒産したらさらに職を探すのが厳しくなるのでは
しかし、50代の母が今から正社員で転職というのはやっぱりかなり厳しいでしょうか？
皆様の周りの方など、50代の転職が成功された方はいらっしゃいますか？？

もちろんわたしが一緒に住んでる間なら家計を支えるつもりですが、わたしにも彼氏がいて今年の10月には同棲の予定でした。
とりあえず同棲は先延ばしにしますが、母が定年になるまで実家にいることもできません。

なかながとすみません。
どうにも不安でたまりません。
お厳しい言葉もお待ちしております。
どうか皆様のご意見をお聞かせください。

Answer 1

働きながら転職活動されてはいかがですか？業績不振とはいえ、不当な解雇に始まり、やっぱり残ってというならわかるけど、自分で決めていいよって正直意味がわからない。
普通解雇にしてもらって、退職金と失業保険もらいながら就職活動というのも手ですが。
でも50過ぎて正社員はなかなか厳しいでしょうね