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現在4社経験しています。 また、保育園勤務歴もある者です。 年度終わりにと言うことですが、つまるところ3/31付けの退職ということですよね? 次の職場は全く別業界ということなのでしょうか。 就業規則に退職の何ヶ月前に上長に伝えること、とある筈ですので、見てみてください。 それと、もしOLのような事務や営業の仕事をするのであれば、転職時期は考えた方が良いです。 何故なら4月というのは新入社員が入り、どこも人員が足りている様な状況で、求人数が格段に減ります。 転職採用が盛り上がるのは夏過ぎから冬、8,9月から1月くらいが目安です。 それも逆算して転職活動しないといけません。 わからない事があれば、他にも力になりますのでおっしゃって下さい。
元保育士です! 変則的なシフトの方が向いてた側の人間ですが、気持ちはわかりますよ!でも早番とかの日には、早く帰れる〜!って嬉しかったです笑 自分が働いていた園も、人間関係は良かったですが、指導してくれる事はほぼ無かったです笑 15万であの仕事量は萎えますよね。でもやりがいとか楽しさは本当にあります。 辞めると伝えるのは10月から後くらいあたりが良いかと。でも止められると思います。本当に辞める覚悟を持っていかないと、説得されます。
転職すること自体もう確定しているのであれば、少しでも早い方が良いと思います。 前の方も仰っている「〇ヶ月前に申し出ましょう」というルールはあくまで「その時までに申し出なきゃダメ」ということなので、それより早い分には問題ありません。 ギリギリになると引継ぎが大変だったり質問者さんが希望する日に退職できない可能性もあるので、少しでも早めに「〇月〇日をもって退職させていただきます」と伝えましょう。 具体的なタイミングとしては、上司に「相談したいことがあるのでお時間いただけますか?」と伝えて、お子さん達が全員帰った後に時間をもらって直接お話するのが良いと思います。
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