バイトを辞めようとしています。専門生(18)です。

Question

バイトを辞めようとしています。専門生(18)です。5月末、店長にLINEで『(略)諸事情により、6月分でアルバイトを退職させて頂きたいと考えています(略)、何卒よろしくお願いします』といった内容をシフト提出と共に送信しました。既読は着きましたが、それ以上の追及や話はありません。

辞めたい理由は、店長との相性が合わないと感じ、この人の元でこれ以上働きたくないと思ったからです。当然、本人には直接言えません。

元より最初の面接の時も、「長く働いてくれるか」といったような質問に「(この仕事が)自分に合えば、続けたいと思っています。」と答えていたのもあります。

”6月分で” という話でしたが、最後のシフトである日曜日(12日)が終わったら、月末のシフトは提出せず、用意した退職届を事務所のデスクに置き、トンズラに近い形で後日制服を郵送返却して、辞めたいと思っています。

●この方法だと、職場側(店長)はどのような対応をとると思いますか？
そのまま退職を受理して、特に連絡もないか、しつこく電話連絡をしてくるか…。

半月以上前から退職の意志を示しているので、法律上問題は一応は無いという認識です。退職届の用意は、「そんなこと聞いてない」とならないように念の為です。

本来は月末分のシフト提出期限が10日なので、「まだ月末の予定が定まっていない」と言って、月末のシフトを提出出来ない理由にするつもりです。

我ながら社会を舐め腐ってるなと思うのですが、出来ることならもう店長と顔合わせしたくないので…。

親に電話行ったりすると、無理やりにでも職場に行かされそうなので、店長に電話されないかどうかが不安です(最初に連絡先を書いたかは覚えてない)。

もし電話がくれば出る気でいますけど、職場を離れたら制服の郵送の前にLINEの友達登録は削除するつもりでいます。

Answer 1

家に電話してくると思います。