喫茶店でバイトをしてました。

Question

喫茶店でバイトをしてました。バイトして1週間も経ってないのに店の赤字をどうにかしろ！と、怒鳴られました。

私が正社員なら言われるのはわかりますがバイトに求める事でしょうか？

私の考えが間違っていますか？

接客業なのにお客さんのいる所で怒鳴られて店内の空気が凍りつく毎日です。

お客さんも居心地悪そうにしてリピーターは居ないのでそれは赤字で仕方ないと思います。

しかし、
「集客しろ！お前を雇って時給が発生しているのだから働け！！」
と、言われますが求人はウェイトレスの内容だけで
店の経営どうのは全く書いてませんでした。

この場合は何処に相談するべきでしょうか？

弁護士とかはお金ないので無理です。

私の考えがおかしいでしょうか？

Answer 1

間違っていません。
店の経営は経営者が考えることです。
相談するところはありませんので転職することをお勧めします。

Answer 2

あなたの考えが、おかしいかどうか？
そういう問題なんですか？
あなたがおかしくなかったら、今後似たような目に合っても構わないと？

少なくとも、バイトとして働く以上「赤字解消策」を考えても、別に損はないですよね？自分の職場なんだから。

考えなくてもいいし、考えたっていい。
ならば私なら考えますよ、怒鳴られるくらいなら。

Answer 3

お気持ちお察しいたします。

私もバイトしていたころは質問者様と同じ感覚で働いてました笑 大多数の人達がそう思っているのではないでしょうか？

ただ、売上(集客や単価)をバイトに求める飲食店は多いです。それが正しいのかはわかりませんが、バイトの給料もお店の売上から出ている事は事実です。お店が赤字だとバイトを雇うこともできなくなってしまいますので、確実に違法か？と言われると程度にもよるとは思いますが、訴えることは難しいのではないでしょうか？

働いて一週間の新人に求めることではないでしょうが、長く働いていればいるほど売り上げ面は何かしら求められると思います。チェーン店とかは特に多いかもしれませんので、気を付けてみてください。