パート事務の試用期間中で辞めたいと思っています。 社長と営業２名の小さな会社に経理のパート事務で入りました。 現在出勤…

Question

パート事務の試用期間中で辞めたいと思っています。

社長と営業２名の小さな会社に経理のパート事務で入りました。
現在出勤４回目です。面接後すぐ採用になったときは嬉しかったのですが
入ってみるとどうも会社の雰囲気に馴染めそうになく
職場環境的にもいろいろと落ち着かず、勤めたいと思えません。

年内に辞めたいのですがどう言うべきか悩んでいます。

まず正直に「私は会社に合っていないと思うので
辞めさせて頂きたいと思います」と言うつもりですが、
もしも強く引き留められた場合
どういう理由なら角が立たないでしょうか？

Answer 1

引き止められたら、

有難う御座います。
よく考えて決めた事です。
半端な思いでご好意に甘える事は出来ません。
今までお世話になりました。
お疲れ様でした。

と一礼すれば諦めてくれます。

Answer 2

仕事を覚えてもらったのに、また新しい人に一から指導しなければ‥と会社に迷惑をかけてしまいます。
なので辞めたいのであれば年末と言わずにすぐにでも退職された方が良いのでは？
正直に自分が会社の雰囲気に馴染めないと伝えるのが良いと思います。

会社が悪いのではなく、自分が馴染めないって言う感じで伝えると角が立たないのでは？

Answer 3

うちの会社のパート主婦がすぐ辞めた時の理由(言い訳)は、「親の介護をすることになったから」とか「子供が熱を出した時に自分が家にいないといけないから」でした。そういう言い訳してもすぐバレますよ。それに、「だったらなんで応募してきたの？」と言われたら、何と答えます？ 嘘をついても、嘘を隠すためにエネルギーが必要になるんですよ。まあ、そういう言い訳でも辞めさせてはくれるでしょうけどね。
雰囲気が合わないと正直に理由を言った方がいいと思います。