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ムチウチについて 私は仕事先でバイトのシフト作成•管理を担っています。 先日、アルバイト1人が、時間になっても来ず、連絡が来たと思ったらLINEで事故にあったと報告してきました。後ろから追突されて、首が痛いから医者に行くと言っていたので、一応現状を確認する為電話をしたら、今は家に帰ってきているのでこの後病院に行くとのことでした。 通勤途中で事故にあったのなら労災の対象だと思い、確認をしたら学校帰りの事故なので労災は使わないそうです。 また連絡が来なかったので夜に結果はどうだったのかと聞くと、痛み止めと湿布のみ貰ったと返ってきました。 ムチウチ以外は、エアバックは開かなかったので、火傷などはなく腕に小さなあざができたのみとのことでした。 復職する時に、車が修理中の場合どうやって通勤するのかと聞いたら、家に他の車があるのでそれで通勤するつもりとのことで、代車は使わないそうです。 その後、首の痛みが長引いているそうで1週間ほど休んでいたのですが、先日手の痺れも出てきたので、精密検査をする事になったからまた休みが欲しいと日曜日に連絡が来て、翌日また休みました。 そして、結果を聞くと自律神経が傷ついているから痺れているらしいので、またしばらく休みを欲しいと言われました。 (自律神経って傷つくと手に影響があるんでしょうか?私が知ってる自律神経は内臓系の物だった気がするのですが…) 彼は、今月就活の2次審査がたくさんあり、いつ2次審査が入るかわからないといっていたので、学校や就活にも影響しちゃうねと聞いたら、そちらはどちらも行っているそうです。 元々休みがちな子で、2次審査が入ったから現地に前乗りしたいので休みが欲しいとか、学校の試験が入ったから明日休みが欲しいとか、風邪をひいたからなど月に4回前後シフトに入っている日を休みます。 前乗りする必要はない距離ですし、試験があっても居酒屋なので夜のバイトの為時間的に関係ないと思いますし… そのため、やはり少し疑う心が出てしまって心から心配してあげることが出来ません… 皆さんは、この話を聞いて信憑性はどう思いますか? これから12月の繁忙期に入るので、まじめに出勤してくれている子たちや、代わりに出てくれている子たちの為にも、急に休まれてしまうとすごく大変なので、休みがちな件は指摘しなくてはと思っているのですが、本当に事故で苦しんでいるなら可哀想だし…とためらっています(T∀T;)
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