解決済み
ご意見、ご感想をいただきたく、投稿させていただきます。。本題:就職活動について 現在、就活中の農学系の大学院2年生です。ご相談内容は、「内定を頂いている市役所行政職に就職するか、これから建設コンサルタントへの就活をするか」です。 大学院で野生動物などに関する調査をしているため、就職活動前期(3月頃)は自然調査を行える建設コンサルタントの会社を受けていましたが、全滅しました。そこで、就活中期(7月頃)から公務員に切り替えて就職活動を行い、地元の市役所から内定を頂きました。地元の市役所を選択した理由は、実家から通いやすく、馴染み深いためです。しかし、大学院生であるため、専門性を生かした仕事をしたいという気持ちがあります。 そこで、再び、就活をするか迷っています。 建設コンサルタントがよいと思う点 1.大学院で学んだことを活かせる 2.建設コンサルタントにて、複数の経験込みの資格を所持でき、キャリアアップができる 3.公務員より稼げる 建設コンサルタントの不安な点 Ⅰ.自分の時間がもてるか不安 Ⅱ.公務員に比べて不安定 Ⅲ.福利厚生 また、第二新卒で、建設コンサルタントへの就活も考えています。 あなたがこの状況に置かれたとき、また、知人にこのような悩みを相談された時どうしますか、お教えください。また、感想でも構いません。 稚拙な文書ですが、よろしくお願いします。
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非常に悩ましい状況ですね、、、 これはあくまで個人的な意見です。 私も理系から国家公務員になりました。 今は転職しておりますが、転職理由が「つまらなかった」です。 当時は真剣に使命感を持って公務員になりましたが、時代遅れな人事にやる気のない職員、真面目な人に仕事が集まり、同期と給与は変わらず、仕事しない人の楽園とはこのことだと思いました。 しかし悪いところばかりでなく、確かに超ホワイトで、年齢を重ねれば仕事量が勝手に減る一方で収入が勝手に増えます(ホワイトかどうかは職場次第ですが、他は国家も地方も同じ環境かと思います)。 使命感とやりがいを捨てて損得で行動できるならば、形骸化した人事評価でやる気も気力もいらない公務員は天職です。 そうでなければ、残業ほぼゼロ・それなりの給与・有給ほぼ全消化・人間関係良好な超ホワイト環境でも、私は色々と呆れて辞めてしまいました。 公務員はやりたい事や使命感が明確な人にはあまりオススメしたくないです。 特にやりたいことがない人に勧めたい職種でした。 質問者様のお気持ちを見るに、私ならば、建設コンサルタントをおすすめしたいです。
人事経験者です。公務員を勧めます。 新卒でコンサルタントはやめておいたほうが良いです。 コンサルタントの方でよくあるのが、転職等を考えたときに経験が繋がらず転職できなくなることです。 コンサルタントはあくまで事業会社の補佐であり責任は金銭で切れる立場です。経験や成果は事業会社それ自体とは比べ物になりません。 また、コンサルタントの業務は顧客要望に拘束されるので自然調査ができるとは限りません。経験上、建設コンサルタントは開発許可などの行政対応や住民説明対応で使うことが多かったです。 公務員の採用形態がどのようなものかわかりませんが、土木課など経験を活かせる部署に移動願を出して仕事をされたほうが地に足をつけた経験と実力を身に着けられるので、確実に貴殿のためになります。
なるほど:1
分野は違いますがコンサル経験者です。 新卒採用、しかも院卒でコンサル全滅。…これが意味するところは、「現在の能力・意欲・性質がコンサルタントとして不十分(または不適)と判断された」ということです。 そのままの状態で再チャレンジしても採用される可能性は低いし、どこかに潜り込めたとしても、入社後求められるレベルをクリアするのに難儀しますよ。 大学院で学んだことを活かせるのは建設コンサルだけなのでしょうか? 就活再開や第二新卒採用に動くなら、もう少し視野を拡げて仕事探しすることをおすすめします。 近似業種・職種で数年経験を積めば、中途採用でのコンサル転身の道も開けますしね。
なるほど:1
小生なら絶対に公務員を選びますね! 仕事はつまらなくても、余暇でストレス発散すれば宜しいかと思います。 小生、学生時代から、仕事でやりたい事などは無く、楽で給料を貰えるなら何処の会社でもいいと思っていました。 親父のコネでいすゞ自動車に入り、部長まで行きましたが、55歳でリストラに遭い、運良く佐川急便の子会社に顧問で入社して65歳の定年退職まで居ました。 収入はこんな感じで得ていましたが、時代が良かった所為で、老後資金も貯まり、今は悠々自適な生活を送ってます。 趣味はカメラと写真で、こんな本まで出版するに至りました。
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