現在育休中です。

Question

現在育休中です。スムーズにいけば来年の４月から子供を保育園に預け復帰予定なのですが、復帰せず年内で退職し職業訓練に通いたいと思ってます。

その場合、ハローワークに相談へ行けばいいのでしょうか？
また、辞めてすぐ職業訓練に通うことはできるんでしょうか？

Answer 1

退職するのであれば、通うことは可能です。
ただし、公共訓練は、応募者も多く選考試験もあるので、必ずしも受講出来るとは限りません。

また、公共訓練も求職者訓練も、出席率8割以上無いと退校処分になります。

これから寒くなる時期になるので、お子さんが風邪やインフルエンザなどで預けられない場合、どうするのか。
そのことをシッカリと身内の方と相談してからの方が良いと思いますよ。

1度受講した訓練は、2度と受講出来ないし、似たような授業があるコースも受講は出来ないんでね。

Answer 2

ハローワーク へ相談で大丈夫です
辞めてすぐは可能ですが、申し込み締め切りの翌月から訓練スタートとなります

訓練校も倍率が高かったりするので落ちる可能性があります
希望の訓練の前月やその前の倍率を確認するとよいと思います HPかハロワで調べてもらえます

また訓練校は8割以上出席できないと退校処分となります お子さんが病気をされた場合に休むことを考え出席が可能かを考えた方がよいと思います