市役所を志望したきっかけが自分の難病「潰瘍性大腸炎」なのですが、これは面接には使わない方が良いでしょうか？

Question

市役所を志望したきっかけが自分の難病「潰瘍性大腸炎」なのですが、これは面接には使わない方が良いでしょうか？今は症状は落ち着いていて、別の市役所で働いているのですが有給も消化してない程で、問題無いはずです。

Answer 1

公務員試験は公平・公正に実施するように関係者が努力を払っています。
しかし、面接は採点基準等を明確化しても、どうしたって面接官の意識が入り込む余地があります。
健康状態が良くない人と、全く問題ない人であれば、意識的か無意識かは別として、どちらに高評価がつく可能性が高いのか…と考えれば、私は後者だと思います。

また、「健康状態に関する面接官の意識」が面接評価に何の影響を与えなかったとしても、やはり「持病のあること」に触れるのは、慎重になるべきだと感じます。

公務員の仕事は民間企業とは違った価値を追求していますから、民間企業の視点を用いると「楽そうに見える」場合があります。
しかし、そうした不理解こそを公務員側は嫌っています。
もしも質問者さんが志望動機などに持病の件を言うとして、それが「持病のある私でも勤務しやすい」との趣旨で伝わってしまうならば、マイナスとなるのは間違いないでしょう。

前向きなエピソードの一端として言うならば、マイナスにはならないかもしれません。
しかし、問われないうちから「病名や、現在も持病となっている事」までを言う場合は、注意が必要だと感じます。
それは、上述の様な不理解に基づくものではなく、「患っていることは事実なので伝えておきたい」との誠実な気持ちの表れだったとしても、結局は「前向きなアピール」を充分に行えなければ、面接官は「何故わざわざ病名や持病がある旨を言ったのか」と考える可能性があるからです。

面接はどうしたって面接官に主導権があり、アピールしたいことが聞かれない・予期しない質問ばかり来る…なんてことは多々あります。
そんな「思いどおりのアピールが難しい場」で、マイナスイメージに繋がるリスクが高い内容を話すのは、お薦めしません。

話しても良いのは、適切な面接対策を徹底し、「望ましくない展開からでも違和感なく自分の望むアピールに繋げる力をつけた人」のみだと思います。
ただ、その様な人は「病名や持病となっている旨」に絡めずとも「前向きなアピール」が可能でしょうから、やはり「言えるだけの資質を持つ人でも、言う必要はない」と考えます。

なお、受験資格に合致している人は受験できますから、面接などで問われない限りは、持病の事を言わないからといって非難される言われはありません。
また、健康診断でも嘘にならないならば「わざわざ言う必要はない」ですし、「勤務に支障ない」ならば仮に言う必要があっても、それを理由とした不採用になる可能性は低いと思います。

体調に気を配りながらは大変でしょうが、頑張ってください。

Answer 2

企業の人事採用担当をしている者です。
勤務に支障が無くても間違いなくマイナス評価されるので、使わない方が無難です。

Answer 3

お使いになるのは一向に支障ないのですが、不採用になると思います。