今年新卒です。働いて3ヶ月が経ちました。元々つきたかった職でもないし毎日同じ事の繰り返しでやる気が起きません。コールセン…

Question

今年新卒です。働いて3ヶ月が経ちました。元々つきたかった職でもないし毎日同じ事の繰り返しでやる気が起きません。コールセンターですが、クレーマーの対応やよく分からない質問などを対応するのがだるいし、毎日8時間も電話対応とか苦痛すぎます。ほんとーにしんどいです。親に言っても辞めるには早すぎると言われますが、正直言って働くのは自分ですし、早く辞めることは別に悪いことじゃないと思ってます。合う合わないありますし、病むぐらい悩む事もあるし。それなら、自分がここで働きたい！と思う所で働く方が頑張れるしいいと思うんですよね。コロナでつきたかった職の求人が少なくて給料でコールセンターを選んだので尚更頑張れません笑 求人サイトで探すと、めっちゃいい！と思う会社を見つけました。正社員にこだわらず、派遣社員でもいいので内容も自分に合ってました。1番辞めたいと思った原因は、休みが週2日しかないんです。これは普通なのかも知れませんが、ほんとに2日しかないのでGWはもちろん無かったですし、お正月とかも有給使わないと休めないと思います。確か年間105日間しか休みなかったはずです。友達は祝日も休みと言う子が多いので、めっちゃ不満に思ってます。今いいなと思っている会社は土日祝休みで、私の給料より高いので、今の会社で働くのがバカバカしく思ってきます。おまけに人間関係は表上良くしてますが、裏ではその人が居なくなった途端悪口を言い合っているのが聞こえてきてうんざりです。後えこひいきが凄くて見てて不快です。管理者でもないくせに、働いてる年数が長いのか、色々人に命令したり、資料を横から見たりしてるBBAがいて、しかも男に媚び売ってるのでくそきもいです。あーもう仕事場に行きたくない。自分みたいに、新卒で早く辞めた方いますか？その場合次の就職までにどれくらいかかりましたか？

Answer 1

今の職場で一生やっていくつもりが全くないなら辞めるのもありです。
ただし、働きながら転職活動して決まれば辞めるほうが安全です。

無職期間があると採用されにくくなるので。

あと1年未満の退職はキレイごと抜きで印象が悪いので、職種関係なく役に立つ資格をとっておくのもいいですよ。
（IT系と経営系、情報技術者や簿記の簡単なもの）

Answer 2

まあ、まずは、
＞元々つきたかった職でもないし
つきたかった仕事につけるほどの能力があなたにはなかったって事で、そこは、すっぱり諦めましょう。
求人がなかったから諦めたって事は、縦横のコネもなかったって事でしょうし。まあ、自分が自分で考えているほど優秀ではないと割り切った上で、新たな仕事探しするのは良いことですｗ。

まあ、ぶっちゃけ、3ヶ月でも仕事すれば、新卒扱いではないので、新卒で就職活動するよりもハードルが高いもんと考えておいてください。
それに3ヶ月で退職の経歴は、「あなたに問題あり」と思われても仕方ありません。会社によっては、まだ研修期間ですからね～(；・∀・)。
で、友達は祝日も休みってのも、まあ、まだ3ヶ月そこそこの新人なら、十分ありえます。まだまだ戦力外ですし。でも、それなりに戦力になったら、条件が変わりますよｗ。土日、祝日、正月、職場自体が休みのはずの公務員でも休日出勤、サービス残業普通にありますからｗ。

まあ、なので、
＞いいなと思っている会社は土日祝休みで、私の給料より高いので、

あなたがその会社に雇われる保証は一切ありませんし、書面に書いてある通りの条件になるとは限りません。
求人募集で書いてある事は、あくまでも目安。契約してから初めてわかる事も多いと思います。
まあ、無料で登録出来る様な求人サイト利用での募集なら、「いい人材を探す」事に金をかけないタイプの会社なので、あんまり質の良い会社ではないとも判断出来ます。

そういう裏事情や、自分の脳力もちゃんとわきまえた上で、仕事探ししないと、何度も仕事を変える羽目になりますよ(*´ω｀*)。
そこらへんわかってる人は、変な希望を持たないですし、現実的に考えるのでわりと、目的に合う次の仕事を短期間で見つけれます。

Answer 3

なんとお答えしましょうか。
コールセンターですか。私たちの会社ではお客様相談室といってました。最近はカスタマーセンターなどと言い方を変えました。
どこの会社にもそういうシステムはありますね。私たちの会社は苦情・商品クレームが25％、質問が40％、お褒めの言葉が25％（暇な爺さんが電話してくるみたい）と言う感じです。
某有名食品会社はどこのお店で売ってますかと言う質問が猛烈に多いのでシステム開発したそうです。
さて質問者さんのお話ですが、嫌ならやめたらと思います。ただ、休日は不満を持つほど少なくないと思います。
小売業など、週1日休日でシフト勤務。鉄道員など日曜など月に1日休めるかどうかです。
私の会社は工場ですけど、年間116日程度で、旗日も出勤です。たぶん正月連休などがあるので少し質問者さんより多いのかなと言う感じです。

Answer 4

辞めれば良いと思いますよ。したい仕事でも無いし親に相談できるような年齢なら、なおさら辞めても問題ない。１年や２年プー太郎でも親に食わせてもらえる環境なら尚更やめて学校行くなりして自分を磨いても良い。そのうちにしたいことが見つかればそれをすればいい。したくないことを無理にし続けても無意味。さっさと辞めてしたいことが見つかるまで繰り返し。だから辞める前に次の事を決めておくのが良いと思いますよ。

ただ、大した能力もないのに自己評価だけ高く、私はもっと出来るのに、私にはふさわしくない仕事だ、仕事の割に給料が安い、などの理由ならどこに行ってもポンコツ扱いされるのでご注意を。