教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

学童保育の仕事をしています。

学童保育の仕事をしています。子どもたちと一緒にサッカーをしていて、足を挫いてしまい、捻挫してしまいました。 本社の人から、「一緒にサッカーしてたの?それってどうなの?児童の見守り出来ないよね。考えて」 とメールがきました。 確かに私が怪我をしたのは私の不注意のせいです。私が怪我をしてしまってはどうしようもないため反省しています。 ですが、 常に全体を見回して、遊びに入り込まないように児童とコミュニケーションをとっているため、サッカーを一緒にしているからといって監督管理に支障があったとは思っていません。 自己評価が甘いのではなく、周りの先生方に聞いても、私が遊びに夢中になっていたとは絶対に思わないはずです。 いくつか学童の現場を見て来ましたが、皆さん上記のことを常に気をつけて遊びに参加しています。 遊びに支援員が参加すると監督管理が出来ないと言うのなら、児童とトランプをしていても、編み物をしていても、キャッチボールをしていても、監督管理が出来ないということになります。 遊びに参加していたことを咎められるのはおかしいと思うので本社と戦いたいのですが、説得力のある言葉にかけています。 お力添え頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。

続きを読む

84閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • もし本当に見守りができてなかったとしても、それと怪我をしたことは別問題だと思います。 ちゃんと労災として本社に対応してもらえてますか?

< 質問に関する求人 >

学童(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

学童保育(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問に関連する情報

    関連キーワード

    カテゴリ

    「#評価が平等」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる